http://heilongjiang.hteacher.net 2020-10-23 15:59 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:
(1)報(bào)名表一式三份;
(2)有效身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證書、報(bào)到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件各1份;
(4)近期1寸免冠彩色同版照片3張;
(5)報(bào)考教師崗位,須提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件1份。其中符合《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)有資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定暫未取得教師資格證書及已取得《教師資格考試合格證明》(在有效期內(nèi))待認(rèn)定教師資格的人員,可先報(bào)名后考證人員提交《“先上崗、后考證”考生個(gè)人承諾書》(附件3);
報(bào)考公證人員崗位的,須具有公證員執(zhí)業(yè)證或通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(原司法考試)取得法律職業(yè)資格證書,并提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份。
(6)根據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人45元,面試不收費(fèi);
(7)社會(huì)在職人員應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考的證明;
(8)符合黑政辦發(fā)文件相關(guān)加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證件原件及復(fù)印件各1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的崗位認(rèn)定審批表、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件各1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份,服務(wù)期滿特崗教師須提供省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表,如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分項(xiàng)目。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員需持有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。
(4)崗位招聘計(jì)劃與崗位報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低報(bào)考比例。
(5)未取得教師資格證書先上崗的應(yīng)聘人員需在1年內(nèi)(含試用期)取得相應(yīng)證書,否則解除聘用合同。
(二)考試
本次招聘考試由昂昂溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,分值各為100分。筆試、面試各占總成績(jī)的40%和60%??偝煽?jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)× 40%+面試成績(jī)× 60%。
1、筆試
①報(bào)考區(qū)教育局所屬事業(yè)單位崗位的,詳見(附件1),筆試內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué),時(shí)間為120分鐘。
②報(bào)考公證人員崗位的,詳見(附件2),筆試內(nèi)容為公證員基本業(yè)務(wù)知識(shí),時(shí)間為90分鐘。
筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
2、面試
①報(bào)考區(qū)教育局所屬事業(yè)單位崗位的,面試主要采取試講方式進(jìn)行。試講采取仿真課堂的形式,面對(duì)評(píng)委講課,講課時(shí)無(wú)師生對(duì)話和答疑,講課時(shí)只提供教材、黑板和粉筆,時(shí)間為15分鐘。試講課題為報(bào)考學(xué)段本學(xué)科教材。
②報(bào)考公證人員崗位的,面試主要采取面談的形式,面試時(shí)間為15分鐘。
面試分別組織,面試考官組由7人組成??忌扇纱纬楹灝?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,采取去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)低于60分者不得聘用。
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。若同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列,符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先,否則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
責(zé)任編輯:張欣
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