2020四川內(nèi)江市教育局考核公費(fèi)師范畢業(yè)生和研究生教師招聘3名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-10-20 15:50 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，及時(shí)補(bǔ)充師資力量，內(nèi)江市教育局擬開展2020年考核招聘部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生和研究生工作，特公告如下。

一、時(shí)間和地點(diǎn)

2020年10月30日(星期五)上午8:30，西南大學(xué)招聘大廳。

二、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額、崗位類型、單位經(jīng)費(fèi)來源見附件。

三、考核招聘對(duì)象及條件

(一)對(duì)象

2021屆畢業(yè)部屬公費(fèi)師范生及應(yīng)、往屆研究生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正;

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定;

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)崗位條件

崗位條件見附件。凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名當(dāng)日尚未滿31歲的人員)。

四、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過西南大學(xué)官網(wǎng)、內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育局官網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名在西南大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，同時(shí)開展資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

身份證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆公費(fèi)師范生或研究生提供在讀學(xué)生證明或?qū)W生證復(fù)印件，往屆生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，及學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》證明1份;近期免冠2寸彩色證件照1張。

(三)考核

考核由用人單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，考核方式為專業(yè)測(cè)試、教學(xué)試講，根據(jù)考核成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員。若考核成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低確定擬聘用人員。內(nèi)江市教育局、內(nèi)江市人社局監(jiān)督實(shí)施。

(四)體檢

根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由用人單位和市教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

(六)公示

研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由用人單位和市教育局研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(七)審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和市教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由用人單位和市教育局按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由用人單位和市教育局報(bào)市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

3.本次考核招聘由內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局、內(nèi)江市教育局全程監(jiān)督。

4.本公告由內(nèi)江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(0832)-2023751

監(jiān)督舉報(bào)電話：(0832)-2053812(市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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