2020貴州黔南貴定縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)教師招聘49名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-10-20 09:17 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)名、資格審查及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)

1、報(bào)名、資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(2021年7月畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或?qū)W生證)及擬報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件一份(詳見(jiàn)《貴定縣2020年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才(第二批次)(49人)》、本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并實(shí)行“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，資格審查在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由報(bào)名工作人員簽名認(rèn)可。資格審查不合格人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后根據(jù)考生提供的資料及簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選確定面試人員名單。

2、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日9:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：博銳教育(湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)新民路35號(hào)附屬樓大碗廚對(duì)面)

測(cè)評(píng)時(shí)間：2020年11月2日9:00-18:00(視具體情況向后順延)

測(cè)評(píng)地點(diǎn)：博銳教育(湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)新民路35號(hào)附屬樓大碗廚對(duì)面)

面試時(shí)間：2020年11月3日9:00-18:00(視具體情況向后順延)

面試地點(diǎn)：博銳教育(湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)新民路35號(hào)附屬樓大碗廚對(duì)面)

3.測(cè)評(píng)

招聘單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格人員當(dāng)場(chǎng)開展測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)主要對(duì)考生綜合素質(zhì)進(jìn)行初步了解，以面談方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)總分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)，測(cè)評(píng)成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，由高到低按職位引進(jìn)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定進(jìn)入面試人員。同一職位測(cè)評(píng)成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入面試。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員須配合工作人員做好體溫測(cè)量，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，“健康碼”非綠碼的考生不得參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及測(cè)評(píng)。參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和測(cè)評(píng)返往途中請(qǐng)按疫情防控要求佩戴口罩，盡量減少與旅途無(wú)關(guān)人員接觸，并充分準(zhǔn)備消毒殺毒個(gè)人用品，做好相關(guān)防護(hù)。

五、面試

面試結(jié)合用人單位實(shí)際，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)及能力。面試總分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，測(cè)評(píng)成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。

面試結(jié)束后，根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定擬聘用人員，招聘工作組與之簽訂《貴定縣2020年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》，并繳納保證金伍仟元(工作轉(zhuǎn)正之后退回)。放棄簽訂《貴定縣2020年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》的，空缺職位可按面試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)一次。

責(zé)任編輯：張欣

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