2020江蘇南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-10-19 14:45 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

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(二)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由六合區(qū)教育局按公開招聘有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施?？偝煽冇嬎惴椒椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

(1)筆試科目和合格線：筆試科目為學科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种?，合格線60分。

(2)筆試時間和地點：筆試以考試證標注的時間、地點為準。

(3)成績查詢：筆試成績于筆試結束后2個工作日內公布，應聘人員須及時關注六合教育信息網(http://www.lhenet.net.ipv6.nanjing.gov.cn/)，憑筆試考試證號和身份證號登錄報名平臺查詢成績。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

應聘人員應攜帶考試證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀，且須下載打印簽署提交《2020年六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師筆試應聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(見附件3)，方可進入考點參加考試。

2.面試

(1)資格復審

面試前，六合區(qū)教育局將在筆試合格者中，從高分到低分按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員，進行資格復審。參加資格復審人員名單及復審的時間、地點，將于筆試成績公布后2個工作日內在六合教育信息網公布。

資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名材料原件及復印件。復審完畢后返還原件，復印件留存。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。進入面試的人員名單、面試時間地點及要求等具體安排將在六合教育信息網站公布。

(2)面試

面試由六合區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導下，根據公開招聘有關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試采取模擬上課形式，成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分，面試成績當場告知考生。

(三)體檢、考察

考試結束后，在面試成績合格人員中根據總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察、聘用資格。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、六合區(qū)人民政府網和六合教育信息網等網站上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。

對公示無異議人員，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

對合并招聘的崗位，應聘人員在所報考崗位內按總成績從高分到低分順序依次選崗。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249

監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404

六合區(qū)紀委第八紀檢組025-57755027

本次招聘由六合區(qū)教育局負責解釋。

附件：