http://guizhou.hteacher.net 2020-10-19 08:53 貴州教師招聘 [您的教師考試網]
(二)面試
面試時間另行公告。面試采取說課方式進行,面試成績按百分制計算。
按學科招聘崗位數1:3的比例,分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布,崗位招聘數與進入面試人數達不到1:3的,以參加此次招聘的實考人數平均分為最低合格分數線確定面試人選。每個崗位確定最后1名面試人選時,存在筆試成績相同者,一并納入面試人選??忌嬖嚦煽冺氝_最低合格分數線(70分)及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間和地點在黃果樹管委會門戶網站上公告,請考生關注并查閱。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)總成績
考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績,考試總成績按100分計算(即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”)。成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
同崗位筆試、面試總成績相同的,則以面試成績從高到低確定進入下一環(huán)節(jié),如面試成績是相同的,則加試一場面試考試。按加試面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,考生責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。
六、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在黃果樹旅游區(qū)教育中心指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理,體檢時間由黃果樹旅游區(qū)教育中心另行通知。
進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內不得參加黃果樹旅游區(qū)范圍內教育系統(tǒng)人才引進及公開招聘。
七、考察
考察工作由黃果樹旅游區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)一部署,考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行考察應當組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確,在考察中,經審定有“招聘簡章”中“不得報考條件”所列情況之一,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經報名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在黃果樹管委會門戶網站上向社會公告7個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)簽約聘用
進入擬聘用人員,按筆試和面試綜合總成績,從高分到低分選擇簽約學校學科崗位(大洋小學語文教師1名;白水鎮(zhèn)把路小學語文教師1名、數學教師1名;黃果樹小學數學1名、舞蹈1名;龍宮鎮(zhèn)蔡官小學語文教師1名、音樂教師1名;龍宮九年制學校地理教師1名、化學教師1名、數學教師1名;龍宮鎮(zhèn)炭窯小學招聘舞蹈教師1名,數學1名)。
按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和《關于印發(fā)
被聘用人員應在規(guī)定時間內到單位報到,拒不報到的取消聘用資格;在試用期內(試用期1年)未取得相應學段及相應學科教師資格證書的,解除聘用合同。
九、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家主管部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡章》解釋權屬黃果樹旅游區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組??忌樵儭墩衅负喺隆氛埖卿淈S果樹管委會門戶網站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)。在招聘過程中,黃果樹旅游區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組發(fā)布的各項招聘信息都將在黃果樹管委會門戶網站進行公告,請考生密切注意黃果樹管委會門戶網站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招聘工作未盡事宜,由黃果樹旅游區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組研究確定。
(六)疫情防控
1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。
2.請各位考生如實填寫《安順市2020年事業(yè)單位公開招聘個人考前14天的個人情況承諾表》(見附件3),進入考場時一并提交。如有錯報、漏報、瞞報的,將按相關規(guī)定上報至省、市應對新冠肺炎疫情防控領導小組。如出現發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實告知,如有隱瞞后果自負。
3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”,確認未到中高風險地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。另:筆試、面試前14天內有中高風險等級地區(qū)旅居史的考生,到達我市時持有外省7日內核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”,或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息,不得參加考試;到達我市后14天所旅居地區(qū)調整為中高風險等級的,其考生應有7天內核酸檢測陰性的證明,方可參加考試。
4.考生入口處須進行體溫測量,體溫低于37.3℃方可進入考點。
5.請考生注意個人防護,自備一次性醫(yī)用外科口罩,進入考場前要佩戴口罩,進入考場就座后,可以自主決定是否佩戴。
屆時,根據疫情防控形勢和專家研判意見,對以上要求適時再作調整。請各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。
十、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話:0851-33596095
監(jiān)督電話:0851-33596080
附件>>>
1.黃果樹旅游區(qū)2020年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師崗位一覽表 |
2.《黃果樹旅游區(qū)2020年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師報名表》 |
3.《黃果樹旅游區(qū)黃果樹旅游區(qū)2020年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師考生報考承諾書》 |
4.《安順市2020年事業(yè)單位公開招聘個人考前14天的個人情況承諾表》 |
黃果樹旅游區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組
2020年10月16日
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責任編輯:張欣
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