http://guangxi.hteacher.net 2020-10-17 17:34 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為加大我市醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)及教育行業(yè)急需緊缺人才的引進(jìn)力度,我市決定參加自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合舉辦的2020 年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)。
一、招聘方式
采取“線上+線下”相結(jié)合的方式開(kāi)展招聘活動(dòng)。
(一)采取線上招聘方式:招聘單位在八桂英才網(wǎng)(http://www.gxrc.org)發(fā)布招聘崗位信息,應(yīng)聘者線上投遞簡(jiǎn)歷,招聘單位組織線上洽談、面試等工作。
(二)采取線下招聘方式:我市統(tǒng)一組織赴武漢、成都兩個(gè)站點(diǎn)參加招聘活動(dòng)。
二、2020年線下招聘會(huì)舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
(一)10月24日,武漢大學(xué)。
(二)11月1日,四川大學(xué)。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)附件)。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
四、招聘對(duì)象
主要是急需緊缺崗位的博士、碩士、中級(jí)職稱以上人才,以及教育部直屬的重點(diǎn)師范大學(xué)本科畢業(yè)生。
五、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘。用人單位及其主管部門根據(jù)招聘工作實(shí)際需要,組成精干的招聘小組,在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘材料,審閱應(yīng)聘人員資格條件,并與應(yīng)聘人員初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選(達(dá)不到1:3比例的,需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意)。
(二)組織面試。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行,面試地點(diǎn)由各招聘單位主管部門確定,面試時(shí)間一般為12-20分鐘,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,由高分到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。經(jīng)面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選,填寫(xiě)《玉林市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才情況登記表》,遞交應(yīng)聘及面試評(píng)分表等相關(guān)情況材料,經(jīng)市人社局審核同意,由用人單位和主管部門與畢業(yè)生簽訂《廣西玉林市招聘急需緊缺人才簽約協(xié)議書(shū)》或《聘用意向協(xié)議書(shū)》。
(四)經(jīng)過(guò)體檢、考察合格和公示無(wú)異議后,報(bào)市人社局審批,由用人單位簽訂聘用合同,到編制部門辦理入編手續(xù),工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
如采取線上招聘方式的,招聘單位將根據(jù)線上統(tǒng)一面試的安排通知應(yīng)聘者面試。
招聘工作必須按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,并接受指導(dǎo)監(jiān)督。
六、聘用及待遇
使用事業(yè)編制招聘的人員,用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
附件:玉林市2020年招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx |
2020年10月15日
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