2020貴州安順鎮(zhèn)寧縣縣城小學(xué)、幼兒園教師招聘40名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-10-16 13:34 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《省委教育工委、省教育廳關(guān)于印發(fā)<促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施>的通知》(黔教(委)發(fā)〔2020〕17號(hào))精神及中共安順市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于2020年度全市新增編制使用數(shù)額的函(安市編辦〔2020〕100號(hào))等相關(guān)文件精神。我縣教育系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘40名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)

(一)招聘人數(shù)：40名。

(二)招聘崗位、專業(yè)等要求：詳見《鎮(zhèn)寧自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘40名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師崗位一覽表》。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2.報(bào)考小學(xué)崗位的必須是2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生，報(bào)考幼兒園崗位必須是2020年應(yīng)屆全日制大專及以上畢業(yè)生。

3.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，所學(xué)專業(yè)不限。未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近(詳見《鎮(zhèn)寧自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘40名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師崗位一覽表》)。

4.暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡在18周歲以上(2002年10月31日及以前出生)、35周歲以下(1984年10月31日及以后出生)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.已簽訂合同的2020年特崗教師。

2.截止2020年10月仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為。

5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日—10月23日(上午8:30至12:00，下午2:30至6：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣犀牛路42號(hào)(原老教育局)

3.根據(jù)《貴州省物價(jià)局、貴州省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào))收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人次(建檔立卡戶除外)。

3.報(bào)名提供資料：根據(jù)所報(bào)崗位要求，報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名時(shí)填寫《鎮(zhèn)寧自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師報(bào)名表》，持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的提供普通話水平測(cè)試相關(guān)學(xué)科要求的等級(jí)證書，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科普通話必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上)和相關(guān)證書原件及復(fù)印件等所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其聘用資格，報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。

5.其他要求。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);如因特殊情況委托他人代為填寫報(bào)名信息的(代報(bào)人需持有委托人親筆簽名的委托書)，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)告人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，空缺崗位不再順延替補(bǔ)。

五、考試及總成績(jī)

本次招聘不設(shè)開考比例，但劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，筆試范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)和相關(guān)教育法律法規(guī)等。分值100分。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月30日(星期五)上午9:00—17:00;領(lǐng)取地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣犀牛路42號(hào)(原老教育局)。

筆試時(shí)間：2020年10月31日(星期六 )上午9:30—12:00。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，筆試分?jǐn)?shù)從高到低按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

(二)面試

面試時(shí)間另行公告。面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站上公告，請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)總成績(jī)

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

責(zé)任編輯：張欣

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