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2020山東濟(jì)寧泗水事業(yè)單位教師招聘29名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-10-09 10:07 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位或主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位或主管部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。招聘單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需向縣公開招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門提交以下材料原件及復(fù)印件:(1)《筆試準(zhǔn)考證》《泗水縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘泗水縣事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(4)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(5)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(6)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,對(duì)不能出具的,可提供國(guó)外院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)錄取材料及學(xué)位證書或畢業(yè)證書;(7)1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張;(8)崗位資格條件需要的其他材料。招聘單位或主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、教育兩大類,各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘組織實(shí)施部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

2.面試

面試分為教育、衛(wèi)生兩大類,在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施。

面試組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)制定面試工作方案。面試工作方案于面試前一周在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站(www.sishui.gov.cn)公布。面試工作方案包括:面試時(shí)間地點(diǎn)、面試形式、面試程序等。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作、說(shuō)課試講等多種形式,其中專業(yè)測(cè)試不能單獨(dú)實(shí)施,應(yīng)與其他面試方式結(jié)合進(jìn)行,專業(yè)測(cè)試成績(jī)分值占面試成績(jī)的分值不超過(guò)40%。

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的,由面試組織實(shí)施部門組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)不能低于70分,否則不得進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公布。

進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,

可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ),擬聘人員不得放棄聘用資格。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,憑《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

七、其他

1.此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站上公布(http://www.sishui.gov.cn/),請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

點(diǎn)擊下載:

附件1:2020年泗水縣事業(yè)單位公開招聘教育、衛(wèi)生類工作人員崗位匯總表.xls
附件2:2020年泗水縣事業(yè)單位公開招聘教育、衛(wèi)生類工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件3:同意報(bào)考證明信.doc

泗水縣人力資源和社會(huì)保障局 泗水縣教育和體育局

泗水縣衛(wèi)生健康局

2020年9月30日

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責(zé)任編輯:郭爽

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