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2020貴州黔東南州招聘縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位教師招聘2名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-09-30 11:37 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、現(xiàn)場資格復審

面試前對擬入闈面試的考生進行資格復審,資格復審由黔東南州退役軍人事務局負責、采取現(xiàn)場資格審查方式進行。資格復審時間安排在2020年12月3日至12月5日,具體時間及地點見附件2。未在規(guī)定時間參加資格復審的,視為資格復審不合格。

(一)資格復審對象

現(xiàn)場資格復審對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定。資格復審合格考生則確定為擬入闈面試對象。

1. 報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使入闈面試人員達不到1:3的崗位,以及因報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3(不含1:3)的崗位,參加筆試的考生成績需達60分及以上的,經(jīng)資格復審合格的可進入面試。

2. 如遇筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復審對象。

(二)資格復審需提供的有關材料

擬進入面試考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格復審:

1.畢業(yè)證、退伍證(或縣級退役軍人事務局出具的退役證明)原件及復印件1份(2020屆全日制普通高校畢業(yè)生可持畢業(yè)院校出具的《就業(yè)推薦表》);

2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》,下同)原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準;

3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;

4.現(xiàn)仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員持所在服務地縣(市)團委(項目辦)或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份;服務期滿的“基層服務項目人員”須持期滿服務證書原件及復印件各1份;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員報考截止2020年9月30日前服務期滿一屆且未轉為事業(yè)單位正式職工的需持當?shù)乜h(市)教育局、縣(市)人力資源和社會保障局同意報考證明原件;工勤人員需提供所在單位及及其主管部門和縣級及以上組織、人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門同意報考證明)同意報考證明;國有企業(yè)正式職工需提供所在單位和具有人事管理權的主管部門出具的同意報考證明;機關企事業(yè)單位臨聘人員可不出具單位同意報考證明。

5.《黔東南州2020年面向高校畢業(yè)生退役士兵招聘縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名表》。  

黔東南州退役軍人事務局審核人員按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,經(jīng)復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員,由負責資格復審的部門及復審工作人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,并根據(jù)本《實施方案》規(guī)定程序及條件,按該崗位筆試綜合成績由高分到低分依次遞補。資格復審遞補在資格復審遞補期內開展,資格復審遞補期結束后不再遞補。

資格復審遞補期為2020年12月6日至12月7日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。

考生應關注復審相關公告,如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未參加復審的,后果由考生本人承擔。

資格復審結束后,擬入闈面試或筆試人員名單由黔東南州人力資源和社會保障局向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應聘資格。

六、面試及綜合成績

(一)面試

面試工作由黔東南州人力資源和社會保障局具體負責組織實施。面試具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》(《面試準考證》領取時間請關注指定網(wǎng)站相關公告)。

面試主要考察考生專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試內容及面試方式由黔東南州人力資源和社會保障局確定。入闈面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試?!睹嬖嚋士甲C》為網(wǎng)上打印,打印時間請關注指定網(wǎng)站相關公告。

(二)綜合成績計算

考生綜合成績按百分制計算。

筆試、面試成績按各占50%比例進行折算。即:考生考試綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

(一)體檢人員的確定

考試結束后,按筆試、面試成績的比例計算考生的綜合成績,根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入闈體檢對象(同一崗位入闈體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)。綜合成績達60分及以上者,方具備體檢資格。

(二)體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由州人力資源和社會保障局組織實施,安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢時間由州人力資源和社會保障局另行確定并面向社會公布,體檢費用由考生自理。

八、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規(guī)定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由用人單位及其主管部門報經(jīng)同級人社部門審定,取消擬聘用資格: 

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

(三)曾被開除公職的;

(四)被辭退未滿5年的;

(五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

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責任編輯:郭爽

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