2020山西陽泉市第一中學(xué)緊缺崗位教師招聘公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-09-29 17:21 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

1. 2020年10月10日8：00至2020年10月16日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)審查合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送參加下一輪能力測(cè)評(píng)的通知。

2.資格審查工作貫穿于本次引才的全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名表與引才崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其能力測(cè)評(píng)資格。

(三)能力測(cè)評(píng)

能力測(cè)評(píng)以面試為主。

1.所有報(bào)名考生須通過資格審查后，方可進(jìn)入能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

2. 資格審查合格者按照面試通知要求參加面試，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等;滿分值為100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)果按崗位需求從高分到低分排名以1：1確定擬引進(jìn)人員。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)成績(jī)相同無法確定面試成績(jī)排名的，順延小數(shù)位數(shù)確定;若順延小數(shù)位后仍完全相同，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)面試結(jié)果，按照1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，參加資格復(fù)審的考生須按照引才單位通知，攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。社會(huì)在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消資格，按照面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)面試和資格復(fù)審結(jié)果，按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定體檢人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。進(jìn)入體檢人員若在體檢環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或體檢不合格的，取消資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

(六)考察

堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

擬引進(jìn)人選若在體檢和考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過，不再遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格人員，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在陽泉黨建網(wǎng)、陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

(八)待遇

納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。根據(jù)《陽泉市人才激勵(lì)二十條(試行)》《陽泉市人才補(bǔ)助發(fā)放辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，世界排名前200名的一流大學(xué)(不含境內(nèi))和國(guó)內(nèi)“雙一流”高校的全日制碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月給予3000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年;在我市購(gòu)買首套住房，市財(cái)政給予10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

普通高校的全日制碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月給予2000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年。

全日制碩士研究生到我市工作，可申請(qǐng)入住市級(jí)人才公寓或享受租房補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，發(fā)放期限為5年。

六、其它

本次引才接受社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)絕杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引才過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。未盡事宜及特殊情況，由陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)電話(公示日期間：8:00-18:00)

陽泉市委組織部：0353-2293217

陽泉市紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0353-2293201

咨詢電話：

陽泉市第一中學(xué)：0353-2561825

特別提示：

請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注陽泉黨建網(wǎng)、陽泉市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

附件1： 陽泉市第一中學(xué)2020年公開引進(jìn)急需緊缺人員崗位表.xlsx

附件2： 陽泉市第一中學(xué)2020年引進(jìn)急需緊缺崗位人才報(bào)名表.doc

附件3： 誠(chéng)信承諾書.doc

陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月29日

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責(zé)任編輯：郭爽

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