2020重慶九龍坡事業(yè)單位教師招聘158名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-09-27 17:25 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;如專技12級以上或以下，均含專技12級。以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時(shí)提供。對要求具備教師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位，2020、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘設(shè)置網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種報(bào)名方式。為避免現(xiàn)場提交的資料出現(xiàn)審查不合格的情形，報(bào)考人員先網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上資格審查合格人員，攜規(guī)定材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審;確無法先網(wǎng)上報(bào)名的，可攜規(guī)定材料到現(xiàn)場報(bào)名，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請

登錄“重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務(wù)平臺”(http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_cqjiulongpors/index.html#/index)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考事業(yè)單位只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子照片(近期高清電子登記照片)、相關(guān)證件和材料電子版?？荚噷?shí)行網(wǎng)絡(luò)誠信報(bào)考。后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)將對考生提交的資料進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。提交報(bào)考申請時(shí)間：北京考點(diǎn)9月29日9：00—10月10日17：00;重慶考點(diǎn)11月中旬(具體時(shí)間以補(bǔ)充通知為準(zhǔn))。

(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查在面試前進(jìn)行。報(bào)考北京考點(diǎn)人員須于10月14日—15日，9：00—12：00 14：00—17：00由本人攜帶簡章規(guī)定的資格審查資料原件和復(fù)印件(具體要求見附件7)各1套到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查合格后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。其中，報(bào)考教育事業(yè)單位音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位的人員現(xiàn)場資格審查時(shí)間為：10月14日9：00—12：00、14：00—17：00，現(xiàn)場資格審查合格后，領(lǐng)取《專業(yè)能力測試通知書》。

備注：北京考點(diǎn)網(wǎng)上報(bào)名并審核合格人員須于10月13日24：00前在報(bào)名系統(tǒng)打印《重慶市九龍坡區(qū)2020年人才引進(jìn)報(bào)名表》(該表由報(bào)名系統(tǒng)自動生成);現(xiàn)場報(bào)名人員到現(xiàn)場填寫報(bào)名表(該表在現(xiàn)場提供)。

報(bào)考北京考點(diǎn)人員現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：北京世紀(jì)金源大飯店九號會議廳(北京市海淀區(qū)板井路69號)。綜合面試時(shí)間暫定10月18日7:00—18：00(以面試通知書時(shí)間為準(zhǔn))。此外，需初試(筆試)的，暫定10月17日上午進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

報(bào)考重慶考點(diǎn)人員資格審查及考試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)以補(bǔ)充通知為準(zhǔn)。

現(xiàn)場資格審查合格者，參加面試(音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位須先參加專業(yè)能力測試)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查以及專業(yè)能力測試的，視為自動放棄面試資格。經(jīng)資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格。參考期間，考生手機(jī)應(yīng)隨時(shí)保持暢通，因手機(jī)號碼填寫錯誤、欠費(fèi)、無人接聽等情形的，導(dǎo)致影響下一環(huán)節(jié)的，后果自行負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上報(bào)名期間，請于每日20：00前在“重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務(wù)平臺”(網(wǎng)址同上)右上角“報(bào)名情況公示”查看報(bào)名情況。

未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

五、考點(diǎn)設(shè)置及考試考核

(一)考點(diǎn)設(shè)置

本次招聘活動考點(diǎn)分別設(shè)置北京地區(qū)和重慶地區(qū)兩個考點(diǎn)，指標(biāo)使用采取先北京考點(diǎn)后重慶考點(diǎn)的原則，北京地區(qū)考點(diǎn)未使用完的指標(biāo)納入重慶考點(diǎn)使用。兩次招聘未使用完的指標(biāo)，納入其他公開招聘計(jì)劃。具體考試考核時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》(《專業(yè)能力測試通知書》)。

(二)考試考核

1.考試考核程序

①教育事業(yè)單位工作人員教師崗位中，音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位采取專業(yè)能力測試和綜合面試。專業(yè)能力測試成績由高到低排名，按招聘崗位指標(biāo)5:1的比例進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。若同1個崗位最后1名專業(yè)能力測試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位指標(biāo)5：1的，最低可按2：1競爭比例開展專業(yè)能力測試;競爭比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額;對于招聘指標(biāo)只有1個，網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到2：1的，取消該招聘崗位。(備注：因本次招聘現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)需最終達(dá)到2:1方能開考，請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名情況，認(rèn)真評估參考，下同。)。

②其余事業(yè)單位崗位，對于同一個崗位經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)達(dá)到8人的需進(jìn)行初試(筆試);經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)比例未達(dá)到招聘崗位指標(biāo)8：1的，最低可按2：1競爭比例直接進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié);競爭比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，對于招聘指標(biāo)只有1個，網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到2：1的，取消該招聘崗位。

③企業(yè)崗位，不進(jìn)行初試(筆試)，直接按現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

2.考試考核內(nèi)容、分值及總成績計(jì)算

①專業(yè)能力測試。音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位需進(jìn)行專業(yè)能力測試，分值為100分。專業(yè)能力測試成績占考試考核總成績30%。

②初試(筆試)。除音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位外，其他崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)超過8人的，須進(jìn)行筆試。筆試分值100分，筆試為主觀題，題型為簡答題或?qū)懽黝}或簡答題加寫作題。報(bào)考機(jī)關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位的重點(diǎn)考察價(jià)值觀認(rèn)識及綜合寫作等能力;報(bào)考教育衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的重點(diǎn)考察本領(lǐng)域相關(guān)知識掌握、價(jià)值觀認(rèn)知、熱點(diǎn)分析等能力。筆試成績低于70分的，不得確定為綜合面試人選。筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，同一崗位最后1名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入綜合面試。

③綜合面試。面試內(nèi)容為學(xué)科知識(技能)和綜合素質(zhì)擇優(yōu)測試加結(jié)構(gòu)化面試，面試過程中可以展示特長、獲獎及業(yè)績等情況。綜合面試時(shí)間不低于15分鐘。分值為100分。由考官組現(xiàn)場評分，綜合面試成績低于80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

企業(yè)崗位。由企業(yè)根據(jù)自身需求設(shè)置面試內(nèi)容，確定擬聘人選。

④考試考核總成績計(jì)算

音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位：

考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×30%+綜合面試成績×70%

其余崗位：

組織筆試的崗位考試考核總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×70%

未組織筆試的崗位考試考核總成績=綜合面試成績

考試考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。