2020江西南昌大學附屬小學碩士人才教師招聘2名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-09-14 14:39 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

一、學校簡介

南昌大學附屬小學，隸屬于南昌大學附屬學校，有著70年辦學歷史積淀，形成了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)和品質(zhì)，具有廣泛的社會美譽度。學校乘教育新時代東風，深化課程改革，狠抓教學質(zhì)量，實施“四大工程”，推進素質(zhì)教育,向著高質(zhì)量發(fā)展目標不斷奮進。學校先后被評為全國教育系統(tǒng)先進集體、全國模范職工小家、全國巾幗文明崗、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學校和江西省陽光體育工作先進單位、江西省中小學依法治校示范校、江西省中小學實施素質(zhì)教育工作示范校、江西省維護青少年合法權(quán)益先進集體、江西省現(xiàn)代教育技術(shù)示范校、江西省家校合作試點學校、江西省少先隊工作示范校，以及南昌市德育示范校等榮譽。

現(xiàn)因教學需要，特向社會誠聘以下碩士人才。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

序號	校區(qū)	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位條件
1	總校	數(shù)學教師	1	數(shù)學類專業(yè)（0701 ）、小學教育專業(yè)（045115）;具有數(shù)學專業(yè)教師資格證；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲及以下（1989年9月1日以后出生）。
2	東湖分校	語文教師	1	中國語言文學類專業(yè)(0501)、漢語國際教育專業(yè)（0453）；具有語文專業(yè)教師資格證；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲及以下（1989年9月1日以后出生）。

備注：

1.以上崗位條件中專業(yè)后面后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

2.國(境)外高校畢業(yè)生，須入職前取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，應提供所在單位出具的同意報考證明原件。

4.報考人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

三、報名辦法

1.報名截止時間：即日起至2020年9月30日

2.報名方式：凡有意應聘者，將畢業(yè)證、學位證及教師資格證的掃描(復印)件、個人簡歷(含學習和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、聯(lián)系方式)及相關(guān)證明材料發(fā)電子郵件至ncdxfxbgs@163.com。

3.地址及郵編：南昌大學附屬小學(江西省南昌市南京東路235號，郵編330047)

4.聯(lián)系方式：0791-88330617 13870965110(李老師)

四、考核辦法

1.考核由無生上課和結(jié)構(gòu)化面試兩個部分組成，均實行百分制。其中無生上課用時15分鐘，分數(shù)占總成績的50%;結(jié)構(gòu)化面試用時15分鐘，分數(shù)占總成績的50% 。無生上課主要考察考生對各自學科的教學方法、課堂呈現(xiàn)、重難點把握、熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段等方面的能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的言語表達、邏輯思維、綜合分析等能力?？己说臅r間、地點由南昌大學附屬小學另行通知，并在南昌大學附屬小學網(wǎng)站主頁上予以公布。

2.根據(jù)無生上課成績排名，按照1：3確定結(jié)構(gòu)化面試人員(末尾成績相同時則一并進入結(jié)構(gòu)化面試)，未到比例的崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績須達80分及以上，未達80分者不予聘用。

3.各環(huán)節(jié)成績將在學校官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人選。總成績相同時，以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進入體檢人員名單。

2.體檢在我單位指定的地點進行，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

4.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

5.體檢、考察不合格者，不予聘用。

六、聘用、待遇

1.經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.納入編制備案制管理。

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