http://jiangsu.hteacher.net 2020-09-07 17:43 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)
(1)泗洪縣教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核??忌才撟骷俚?,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(2)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(3)各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,其中02-05崗位如果未達(dá)到開考比例,按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接組織考試,其他已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
補(bǔ)報(bào)名時間:2020年9月16日12∶00—16∶00。
(4)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。
考生現(xiàn)場報(bào)名后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、關(guān)機(jī)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
(三)筆試
筆試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局組織,考試內(nèi)容為報(bào)考本崗位專業(yè)知識。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。
本次考試實(shí)行全程封閉管理,考試期間考生不得提前交卷、退場。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布??忌P試成績在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前,因各種原因(如考生不符合政策規(guī)定被取消面試資格,或考生主動放棄面試資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位考生中,按筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
面試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局組織,面試總分為100分,面試形式為演課。面試時間、地點(diǎn)見面試通知書。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
(五)考察
根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同的,按面試成績;面試成績?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察人選??疾烊诉x名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
(六)體檢
體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(七)公開選崗和公示
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法請見附件2。公開選崗定崗工作,由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局,在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下共同組織實(shí)施,接受新聞媒體和社會監(jiān)督。考生當(dāng)場一次選定崗位后,不得再提出更改。
公開選崗定崗工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、考察、體檢、公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單(按具體聘用單位)在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
在考察、體檢、公開選崗定崗、公示階段,因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢資格,或考生主動放棄考察、體檢資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(八)聘用審批
公示結(jié)束后20個工作日內(nèi)審批辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù),逾期不按要求辦理的視作自動放棄,不再進(jìn)行審批。聘用人員服務(wù)期不少于5年(含試用期),試用期按照國家規(guī)定執(zhí)行,試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。服務(wù)期內(nèi),聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用不合格的,解除聘用合同。聘用期內(nèi),須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校交流任教一定年限。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。在服務(wù)期內(nèi)參加縣外招聘教師考試被錄用的將追究違約責(zé)任,并函告用人單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、需要說明的事項(xiàng)
(一)簡章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。
(二)考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織,考試全程邀請縣紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
(三)責(zé)任分工。縣教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任??h人社局是公開招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中 公開招聘平臺,依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
七、其他
本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:泗洪縣教育局組織人事科,0527—86239269、86243109;
監(jiān)督電話:
泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組,0527-89896819。
泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組,0527-80791057。
點(diǎn)擊下載>>>
1、2020年泗洪縣第二批公開招聘公辦學(xué)校教師崗位簡介表.xls |
2、2020年泗洪縣第二批公開招聘公辦學(xué)校教師公開選崗辦法.doc |
3、2020年泗洪縣第二批公開招聘公辦學(xué)校教師報(bào)名表.doc |
4、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc |
5、中小學(xué)校任教經(jīng)歷證明.doc |
泗洪縣人力資源和社會保障局
泗洪縣教育局
2020年9月7日
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責(zé)任編輯:王道垣
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