2020河南焦作馬村區(qū)事業(yè)單位教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2020-09-02 08:52 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時間地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分，考試時間為150分鐘。報考教師的筆試科目為兩科：《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。報考其它崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1∶3的比例由高分到低分確定面試資格確認(rèn)人員。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認(rèn)。筆試成績低于50分、考試違紀(jì)的不得進入面試?？忌傻顷憟竺W(wǎng)站，查詢筆試成績和進入面試資格確認(rèn)名單。

2、面試

(1)參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時間和地點另行通知)?，F(xiàn)場資格審查確認(rèn)時，需提交以下書面材料：

《馬村區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份或《馬村區(qū)2020年公開招聘教師報名登記表》1份(A4紙張，須登陸原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。

本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報到證等原件及復(fù)印件各一式一份(其中留學(xué)回國人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。

與網(wǎng)上報名同底版正面免冠1寸彩照2張。

在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行資格審查確認(rèn)的考生，視為自愿放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

(2)面試人員公示：進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

(3)面試內(nèi)容：

中小學(xué)教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用馬村區(qū)現(xiàn)行普通中學(xué)和小學(xué)教材。面試采取微型課形式(即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式)進行，其它事業(yè)單位工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，馬村區(qū)文化館3101、3102崗位面試采取現(xiàn)場演練的方式進行，面試時間均為10分鐘，滿分為100分，面試原始成績當(dāng)場公布。

如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭且該崗位面試人員的面試成績達不到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員平均分的或面試缺考、違紀(jì)作弊的均不得進入體檢。

3、總成績=筆試成績+最終面試成績。

最終面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按照各類崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從面試人員中按照高分到低分順序確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的最終面試成績高的進入體檢，最終面試成績也并列的加試面試，加試成績高的進入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，從參加面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢合格人員及進入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公布。

(四)考察

各崗位體檢合格人員按1:1的比例進入考察，考察由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。被考察人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料，如不能在規(guī)定時間提交材料的，視為自愿放棄。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

四、聘用

根據(jù)報考人員總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，不予遞補。

聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在聘用單位服務(wù)年限不得低于5年。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿，考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測并簽訂《焦作市馬村區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》(以下簡稱《承諾書》)，在參加考試(筆試和面試)前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量并提交《承諾書》，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試(考前14日內(nèi)從境外回國人員，沒有核酸及血清檢測合格報告的不能參加考試)。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。如上級防控部門有最新要求，則以最新通知要求為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，招聘工作全程嚴(yán)格實行回避制度。

招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中有違紀(jì)違法行為，都要受到紀(jì)律、法律責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

七、相關(guān)事項及信息發(fā)布

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzmcqzf.gov.cn)作為此次公開招聘事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在招聘期間應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔(dān)。

本方案由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考咨詢電話：0391-3950019

監(jiān)督舉報電話：0391-3956601

疫情防控電話：0391-3948952

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