2020河北滄州黃驊事業(yè)單位教師招聘159名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-09-01 08:37 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、面試

綜合類崗位：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。

教育類崗位：職教中心崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力;其他崗位面試采取分專業(yè)試講的方式，主要考察應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、學科知識、教學能力、語言表達、儀表舉止等方面。

面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。

4、總成績確定

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績。(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)

(三)資格復審

根據(jù)各崗位招聘計劃，依據(jù)總成績從高到低順序，從面試成績合格考生中等額確定進入資格復審環(huán)節(jié)人選。如末位總成績并列并超計劃時，按筆試成績、筆試公共基礎(chǔ)知識成績(筆試專業(yè)知識成績)、全日制學歷高低、后取學歷高低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時，由領(lǐng)導小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選。在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，按招聘程序即時遞補，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

由市人社局協(xié)同相關(guān)單位對進入資格復審環(huán)節(jié)的考生的報考條件、個人檔案等相關(guān)資料進行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。

(四)體檢、考察

對通過資格復審的人選進行體檢、考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔?？疾靸?nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

(五)公示、聘用

資格復審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊市人事考試網(wǎng)進行公示(時間為7個工作日)。公示期滿無異議的，報領(lǐng)導小組審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》并歸入本人檔案。公示期間反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

五、崗位選擇及人員待遇

1、報考教育類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學和幼兒園崗位的擬聘人員按照所報學科類別，將報考同一學科A、B崗位的考生合并，總成績重新排名，按新的排名順序，由本人選擇學校(總成績相同的人員，通過抽簽形式確定先后順序)。涉及選崗的學校見《黃驊市2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學及幼兒教師招聘崗位匯總表》(附件2)。報考其他崗位的擬聘人員不再進行崗位選擇。

2、黃驊市融媒體中心經(jīng)批準聘用的人員列差額事業(yè)編制，司法局公證處經(jīng)批準聘用的人員列自收自支事業(yè)編制，其他單位經(jīng)批準聘用的人員列全額事業(yè)編制。

六、紀律監(jiān)督

公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受市人大、市政協(xié)、市紀委監(jiān)委機關(guān)及社會各界和新聞媒體監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反公開招聘紀律的工作人員，紀委監(jiān)委機關(guān)將追究其責任，嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、其它

1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.gov.cn)、黃驊市人事考試網(wǎng)(http://221.195.51.209:81)、黃驊市融媒體中心和市委宣傳部微信公眾號發(fā)布。

2、涉及招聘工作的通知、公告等將在黃驊市人事考試網(wǎng)發(fā)布，請考生及時注意登錄查閱，不再另行通知。

3、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格情況的，在本崗位招聘計劃內(nèi)即時按招聘程序遞補。

4、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求進行筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察等情況的，均視為自動放棄。

5、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

6、未盡事宜由市人社局負責解釋。

附件：