2020河南周口川匯區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術教師招聘70名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-27 14:12 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)面試

對資格審核合格人員進行面試考試。面試考試采取試講方式進行。主要考察應試者的綜合素質、授課能力、專業(yè)技能等。

面試成績現(xiàn)場公示。同時在川匯區(qū)政務網進行公示。

面試時間、地點和《面試方案》另行通知(請關注川匯區(qū)政務網http://www.chuanhui.gov.cn/)。

(四)體檢

根據(jù)面試績從高分到低分進行排名，按照各招才引才專業(yè)技術崗位1：1的比例確定體檢人員。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照《河南省申報教師資格人員體檢標準和辦法(試行)(2010修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論5日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分等額遞補。

(五)公示

體檢合格者，擬定為川匯區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術教師崗位招才引才人員。名單在川匯政務網進行公示。公示期7個工作日。

(六)手續(xù)辦理及待遇

公示無異議者，確定為川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才專業(yè)技術教師崗位人員。經區(qū)委機構編制委員會研究同意后，按編制內人員調動程序辦理事業(yè)單位正式流動手續(xù)，人社、財政和教育部門配合。調入人員與用人單位簽訂聘用合同， 5年內不得申請調動。工資福利和保險待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

七、組織領導

本次招才引才工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下由 “川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領導組”組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委等部門全程監(jiān)督，有關部門密切配合、通力合作，確保此項工作順利完成。

八、有關要求

(一)嚴格規(guī)范操作。增強招才引才工作的透明度，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督。

(二)嚴格回避制度。從事本次招才引才工作人員，凡與報考者有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，應實行公務回避。

(三)嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制各種干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究。

本實施方案由“川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領導組”負責解釋。未盡事宜，由“川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領導組”另行公布。

重要提示：

川匯區(qū)政務網(http://www.chuanhui.gov.cn/)為本次招才引才工作專用網站，發(fā)布信息、公告等有關事項，均通過該網站進行。請應試人員隨時關注川匯區(qū)政務網，保持手機24小時暢通，若本人不及時閱讀相關信息或手機不通，造成后果，責任自負。

咨詢電話:川匯區(qū)教育體育局：0394-8101855

川匯區(qū) 人社局：0394-8568569

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