2020年河北保定滿(mǎn)城區(qū)公開(kāi)選聘教師15名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-24 15:10 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，公開(kāi)補(bǔ)充選聘高中教師15名。根據(jù)人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下:

一、選聘名額

本次公開(kāi)選聘教師共15名。其中，高中物理7名、高中數(shù)學(xué)3名、高中歷史1名、高中地理4名。

二、選聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)的原則。

(二)堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按崗選聘的原則。

(三)堅(jiān)持擇優(yōu)引進(jìn)，規(guī)范操作的原則。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件之一：

1.須具備原“985”、“211”及“雙一流”院校全日制普通類(lèi)本科學(xué)歷或全日制普通類(lèi)碩士研究生(本科一批起點(diǎn))，年齡40周歲以下，即1979年8月28日后出生。

2.具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)或獲得市級(jí)及以上“名師”、“骨干教師”稱(chēng)號(hào)的一線(xiàn)任課教師，學(xué)歷放寬到專(zhuān)科，年齡放寬到45周歲，即1974年8月28日后出生。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。身體健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學(xué)工作。

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。

(四)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證學(xué)科有一項(xiàng)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)一致或相近即可。

(五)應(yīng)聘人員須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證。高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)即：2018、2019、2020年高校畢業(yè)生，沒(méi)有教師資格證可以應(yīng)聘，但聘用后一年內(nèi)須取得教師資格證，因個(gè)人原因未取得的解除聘用合同。

(六)應(yīng)聘人員普通話(huà)須達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。

(七)其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員經(jīng)單位同意可以應(yīng)聘，須提供單位同意應(yīng)聘證明材料，不能提供的取消聘用。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受組織調(diào)查的或曾因

犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形不得應(yīng)聘。保定市滿(mǎn)城區(qū)正式在編在冊(cè)教師不得應(yīng)聘。

四、選聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：以電子郵箱的方式進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月28日9：00-2020年8月30日17：00

3.報(bào)名郵箱：rsjdpg@126.com

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《保定市滿(mǎn)城區(qū)2020年公開(kāi)選聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，將電子版報(bào)名表及紙質(zhì)版報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、教師資格證、稱(chēng)號(hào)證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、報(bào)到證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、在職人員同意報(bào)考證明等個(gè)人材料的掃描件以姓名和所報(bào)崗位命名打包發(fā)送到郵箱。

(二)資格審查

由紀(jì)委監(jiān)委、人社、教體等有關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員成立審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審。通過(guò)初審者不受選聘名額與報(bào)名人數(shù)比例限制均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員以電話(huà)、郵件形式通知。

注：報(bào)名者留好聯(lián)系方式，務(wù)必保持通訊暢通。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

2.面試分試講和答辯，共100分。試講與答辯合并打分，其中最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

(1)試講：試講教材為滿(mǎn)城區(qū)現(xiàn)行教材，試講章節(jié)面試現(xiàn)場(chǎng)由評(píng)委抽取。同一學(xué)科試講內(nèi)容相同、準(zhǔn)備時(shí)間相同，試講結(jié)束后，直接進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。

試講內(nèi)容為教學(xué)達(dá)標(biāo)情況、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、教學(xué)方法選擇、板書(shū)技能、教學(xué)體態(tài)儀表等。通過(guò)試講主要考察應(yīng)聘教師的儀表儀態(tài)，形象氣質(zhì)，反應(yīng)能力，應(yīng)聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。

(2)答辯：評(píng)委小組結(jié)合應(yīng)聘教師的試講內(nèi)容、試講情況及崗位要求、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等提出答辯問(wèn)題。

責(zé)任編輯：郭爽

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