2020江蘇常州武進區(qū)公開幼兒園備案聘用教師招聘54名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-08-19 16:56 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試考核

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要圍繞學(xué)前教育教學(xué)理論與師德、學(xué)前教育專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

2.筆試時間、地點：筆試時間、地點將視新冠肺炎疫情防控情況確定，具體以準考證為準，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責(zé)任自負。請關(guān)注“武進人力資源網(wǎng)”及“武進教育”微信公眾號。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試結(jié)束后，筆試成績將在武進人力資源網(wǎng)進行公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。筆試成績合格線為50分。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位面試人選，合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員名單、時間、地點在武進人力資源網(wǎng)公布，注意事項如下：

(1)報考人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書等;

(2)尚未落實工作單位的全日制普通高校2018年、2019年畢業(yè)生還未取得幼兒園教師資格證的，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明)和檔案關(guān)系托管部門的證明.

(3)屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證材料;

(4)上述證件及資料均需交驗原件并提供復(fù)印件(其中身份證需正反面復(fù)印在一張紙上)。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件、委托書以及相關(guān)材料代審;

(5)資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

(三)面試

1.面試內(nèi)容、形式：根據(jù)指定內(nèi)容模擬上課。

2.面試時間安排：備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。

3.面試時間和地點另行通知。

4.本次招聘收取面試費用100元，考生自愿報名繳費參加面試，面試費不退還。

5.面試成績當場通知考生。面試總分100分，合格分數(shù)線為60分。

(四)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選(如面試成績?nèi)詾橥?，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高?。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

體檢、政審合格后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在武進人力資源網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用?？杖睄徫辉谕M面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。

六、聘用

本次招聘教師實行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標準參加社會保險，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用后到幼兒園工作，試用期一年，試用期考核不合格則解除勞動合同。

被聘用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補。

七、其他有關(guān)說明

幼兒園備案聘用教師是指公辦幼兒園因教育教學(xué)需要，由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄、實行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。幼兒園備案聘用教師待遇參照幼兒園事業(yè)編制人員實際收入情況確定，具體以勞動合同為準。幼兒園備案聘用教師與幼兒園事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進修、假期、工會福利等待遇。

八、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86310892

網(wǎng)報咨詢電話：0519-86310920

監(jiān)督舉報電話：0519-86318253

九、本簡章由常州市武進區(qū)教育局負責(zé)解釋