2020內(nèi)蒙古烏海烏達(dá)區(qū)幼兒園教師招聘23名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-08-19 13:52 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員。

2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

4.吸毒被管制人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.有傳染性疾病、精神疾病等不適合在幼兒園工作的人員。

7.往年烏達(dá)區(qū)在崗合同制(不入編)教師不得再次報(bào)考。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

9.個(gè)人誠(chéng)信記錄不良人員。

三.招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2020年8月22日-8月24日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2020年8月24日下午18：00，在截至?xí)r間前未提交填寫(xiě)完整的報(bào)名表，視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：烏達(dá)區(qū)第一幼兒園。

4.報(bào)名要求：

⑴每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

⑵本人持戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)在線登記表表等相應(yīng)證書(shū)原件和復(fù)印件。一寸藍(lán)底照片3張。在烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載并填寫(xiě)《2020年烏達(dá)區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教職員工報(bào)名表》一份。

⑶應(yīng)聘人員與用人單位已簽訂勞動(dòng)合同的，需提交本人所在單位同意報(bào)考證明。

⑷應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不得參加考試。

⑸應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

4.資格審核：應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀報(bào)考條件，仔細(xì)鑒別是否符合報(bào)名條件;應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。由資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整且影響報(bào)名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù);若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名的考生，取消其報(bào)考資格。

(三)考試形式及要求

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試開(kāi)考比例1：3，面試比例1：2，未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，決定調(diào)整比例或降低招聘人數(shù)。

政策性加分：在烏達(dá)區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶高校畢業(yè)生、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生村官、社區(qū)民生工作者、基層公益性崗位高校畢業(yè)生在筆試成績(jī)加權(quán)后加3分。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)x40%+政策性加分)+面試成績(jī)x60%。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，則按照面試成績(jī)的排序優(yōu)先錄取成績(jī)靠前的考生。

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)總分為100分，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試范圍的人員，末位出現(xiàn)并列的考生全部進(jìn)入面試。

2.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話或微信群內(nèi)通知。專(zhuān)任教師考生采取試講和才藝兩部分，總分為100分，其中試講分值為70分，才藝分值為30分。考生先試講后才藝展示，試講時(shí)間為8分鐘，才藝時(shí)間為2分鐘，面試時(shí)間每人10分鐘。專(zhuān)任教師考生在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加考生依抽簽順序，經(jīng)過(guò)封閉20分鐘的備課時(shí)間，依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)試講，才藝可提前準(zhǔn)備。保育員、保健醫(yī)、財(cái)務(wù)人員則采用答辯形式面試，答辯時(shí)間為8分鐘。

3.成績(jī)公布。總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選，并在烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)公示進(jìn)入體檢人員名單。

4.遞補(bǔ)規(guī)則。按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格者取消聘用資格。