2020重慶江津區(qū)教育事業(yè)單位教師招聘98名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-08-19 09:00 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年;如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章正文和附件所指高校應屆畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應屆畢業(yè)生，以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應屆畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報名應聘相應崗位。未取得相關職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，將通過報名網站及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考者只能選擇一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

1.報名時間：2020年8月28日9:00-18:00

2.報名地點：重慶市江津區(qū)幾江街道大有正街1號區(qū)人力社保局人事考試服務中心205室

3.資格審查。報名與資格審查同時進行，所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件2)。應聘人員須佩戴口罩和接受體溫檢測，并出示健康證明或健康碼。資格審查合格者，現(xiàn)場領取《考試(考核)通知書》，按《考試(考核)通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《考試(考核)通知書》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

4.應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到6：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2：1的，有關情況經市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

(一)筆試

1.筆試分值100分，筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》?？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布)內容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

2.筆試時間、地點通過重慶市江津區(qū)人民政府網另行通知。

3.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額5：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次同時確定專業(yè)技能測試和綜合面試環(huán)節(jié)人選。

(3)若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

(4)進入面試人員名單通過重慶市江津區(qū)人民政府網(網址：http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)“政務公開-招考錄用”公示。

4.報名審核通過人數(shù)與實際招聘名額之比未達到6:1的，直接進入面試。

(二)面試

面試由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在重慶市江津區(qū)人民政府網公布。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試為試講，分值100分，測試時間10分鐘;綜合面試為結構化面試，分值100分，面試時間5分鐘。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

(三)考核總成績計算

根據(jù)本簡章附件1招聘崗位“考試類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

(1)未組織筆試的崗位：

A類崗位考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50% 。

B類崗位考核總成績(即綜合考核成績)按《定向江津區(qū)的小學全科公費師范畢業(yè)生考核招聘實施辦法(試行)》(附件6)計算。

(2)組織筆試的崗位：

考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%。

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低依次確定體檢人選。在面試中有任一項目缺考者，或考核總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定為進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。