http://shandong.hteacher.net 2020-08-18 09:32 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.《2020年青島市即墨區(qū)中小學公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表》(本人親筆簽名);
2.二代身份證原件及復印件1份;
3.國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份;
4.教師資格證書原件及復印件1份;
5.取得的專業(yè)技術職務資格證書(或公布文件)及聘書原件及復印件1份;
6.近三年(2017-2019)年度考核表復印件1份(加蓋檔案管理部門公章);
7.獲得的榮譽稱號證書(或公布文件)原件及復印件1份。
8.有用人權限部門或單位出具的同意報考證明(見附件3),對出具同意報考證明確有困難的人員,經(jīng)選聘單位同意,可在體檢前提供。
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的,視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名資格。資格審查通過人員領取現(xiàn)場報名確認通知書。
四、確定面試人選和各崗位招聘計劃
根據(jù)現(xiàn)場資格審查人員情況,擇優(yōu)選拔人員參加面試,進入面試范圍人員將另行通知,參加面試人員需憑身份證和現(xiàn)場報名確認通知書參加面試。根據(jù)參加面試人員情況和需求確定各崗位招聘計劃,對于緊缺學科崗位,可按面試人數(shù)確定招聘計劃。
五、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試的方式進行。面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下,由即墨區(qū)人力資源和社會保障局、即墨區(qū)教育和體育局負責組織實施。
1.面試方式和時間
根據(jù)選聘崗位的需求和特點,面試采取試講的方式進行,主要考核應聘人員的基本能力和專業(yè)水平。面試工作安排具體時間及要求另行通知。
面試試講時間共40分鐘(準備30分鐘、試講10分鐘),應聘人員持身份證和面試通知書參加面試,按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成面試。
2.面試成績計算
面試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
3.面試成績公布
面試成績原則上在每場面試結(jié)束后向應聘人員公布。
六、考察和體檢
根據(jù)面試成績,分選聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員,進入考察范圍人員的試講成績、技能測試成績、面試成績均不得低于60分。面試成績相同的,則依次按照學歷、教齡、獲得的榮譽稱號、年度考核、專業(yè)技術職務等項目由高到低排序確定。對考察合格人員,按選聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、聘用
對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,符合聘用條件的,按規(guī)定辦理入職手續(xù),根據(jù)其原身份相應享受事業(yè)單位工作人員或聘用制教師待遇。被選聘教師實行最低服務期制度,在青島市即墨區(qū)服務期限不得少于6年。
八、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
九、有關說明
1.公開選聘相關信息在即墨政務網(wǎng)即墨教體網(wǎng)頁(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)上予以公布。應聘人員在報考期間,應及時了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息,錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.本次選聘計劃有空缺的,將再次發(fā)布選聘公告進行選聘。
咨詢電話:0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。
監(jiān)督電話:0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。
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附件1:2020年青島市即墨區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師計劃表 |
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附件2:2020年青島市即墨區(qū)公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表、確認書及統(tǒng)計表 |
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附件3:同意報考證明 |
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責任編輯:郭爽
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