http://sichuan.hteacher.net 2020-08-17 17:32 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào)) 和《“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法》(南委辦〔2018〕26號(hào))等文件規(guī)定和工作需要,四川省南充高級(jí)中學(xué)2020年第三批“嘉陵江英才工程”面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘3名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
詳見(jiàn)附件1。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2.具有下列情形之一的,不列入本次公開(kāi)考核聘用人選
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開(kāi)考核招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月14日-2020年8月18日,報(bào)名時(shí)間截止到18日下午5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將《四川省南充高級(jí)中學(xué)2020年第三批“嘉陵江英才工程”公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送至 355344151@qq.com。
3.資格審查:
(1)時(shí)間:2020年8月19日(上午8:30——11:30,下午15:30——17:30)
(2)地點(diǎn):南充高中順慶校區(qū)綜合樓人事科辦公室(南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào))
(3)審查要求:考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶自薦書(shū)2份(自薦內(nèi)容包括自薦信、《四川省南充高級(jí)中學(xué)2020年第三批“嘉陵江英才工程”公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱(chēng)證及其他相關(guān)證件的復(fù)印件)及上述材料的原件到指定地點(diǎn)參加資格初審,通過(guò)資格初審的人員方能參加面試。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(二)考核
1.考核時(shí)間及地點(diǎn)
2020年8月21日上午8:30,四川省南充高級(jí)中學(xué)順慶校區(qū)(四川省南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào))
2.考核方式
采取結(jié)構(gòu)化面試和講課的方式進(jìn)行,如果報(bào)名且符合條件的人數(shù)不超過(guò)擬聘用人數(shù)1:3的直接進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。如果報(bào)名且符合條件的人數(shù)超過(guò)擬聘用人數(shù)1:3的先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,再按擬聘用人數(shù)1:3的比例進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。
3.成績(jī)計(jì)算
按講課成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象,講課成績(jī)低于80分者不予錄取,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績(jī)相同的情況,則將結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象,如果結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)也相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
所有成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
責(zé)任編輯:張欣
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