2020安徽阜陽潁州區(qū)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師50名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-08-17 09:44 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)組織面試

潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)報名情況適時組織面試(方案將在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)教育局欄目(http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)另行通知，請報考人員及時關(guān)注)。

面試成績滿分為100分，為保證我區(qū)引進教師質(zhì)量，設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢、考察

按報考同一崗位學段學科人員的面試成績從高分到低分1：1確定體檢、考察人員。如果面試成績相同，依次按照符合引進條件的教育教學成績獎項、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同，則進行加試面試，以加試成績高低確定。

體檢、考察由潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位學段學科的報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補各一次。如果面試成績相同，依次按照符合引進條件的教育教學成績獎項、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同，則進行加試面試，以加試成績高低確定。

(五)公示與聘用

對考察、體檢合格人員在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)教育局欄目(http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)對擬引進人員進行公示。公示期滿，對沒有異議的擬引進人員，按照同一崗位學段學科高分優(yōu)先原則，確定具體任教學校，并按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報區(qū)人社局核準，辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

四、政策待遇

凡引進到我區(qū)的教師正式錄用后，均納入編制內(nèi)管理，享受與區(qū)內(nèi)在編在崗教師同等待遇。為保持我區(qū)教師隊伍穩(wěn)定，設(shè)定最低服務(wù)期5年。

五、有關(guān)事宜

(一)區(qū)外引進在編在職教師工作要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，認真操作，切實維護引進工作的公正性、嚴肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進資格外，并追究有關(guān)人員的責任。

(二)凡不符合引進條件的，一律不予研究接收，任何學校一律不準先行借調(diào)。

(三)引進的教師必須按規(guī)定時間到指定學校報到上班，否則取消其錄用資格。

(四)公告內(nèi)容由潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。本次教師引進后續(xù)工作將持續(xù)在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)教育局欄目(http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：

潁州區(qū)教育局：0558-2264052

監(jiān)督舉報電話：0558-2267097

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年8月13日