2020內(nèi)蒙古錫林浩特市面向社會幼兒教師招聘154名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-08-13 17:38 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員需按照《報名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報考人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由報考人員承擔(dān))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的，招聘單位不予審查通過。報考人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。

3.報考人員須用身份證或護(hù)照報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。

4.報考人員的報名序號是確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。

5.符合報考條件的盟內(nèi)外簽有勞動合同的人員，須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。

6.報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、招聘資格。

報考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。報考人員對報考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘崗位條件咨詢電話。

特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由教育局負(fù)責(zé)。對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，及時退回報考人員補(bǔ)充。

2.報考人員在網(wǎng)上提交報名信息成功后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

3.下載打印筆試準(zhǔn)考證時間另行通知，請報名成功的考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站上的公告。

(四)筆試

幼兒教師崗位招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合方式。財會、校醫(yī)崗位招聘考試只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試。

1.筆試開考比例不低于3:1，即報名人數(shù)與招聘崗位比例不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。其中定向招聘崗位達(dá)不到開考比例的，空出的崗位全部調(diào)整為非定向同類招聘崗位。

2.筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分，其中專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%。筆試成績滿分為100分。筆試不劃定考試范圍、不指定參考書目。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報名表指定位置注明(訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。

4.筆試時間另行通知，筆試地點及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。

5.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。

(五)資格復(fù)審

1.筆試總成績公示后按照招聘崗位考試總成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對因末位成績并列而超過2：1比例的，并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單與筆試總成績一同公布。

2.資格復(fù)審工作由教育局負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前在報名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，未按時到指定地點參加復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員攜帶的材料包括：

(1)《報名登記表》(紙質(zhì)版一式兩份);

(2)《筆試準(zhǔn)考證》;

(3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

(6)報考面向服務(wù)基層期滿高校畢業(yè)生定向招聘崗位的，需提供相應(yīng)項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件;

(7)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

(8)報考崗位所需其他佐證材料。

4.資格復(fù)審重點審核考生報考信息是否真實準(zhǔn)確、是否符合崗位條件。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消招聘資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)崗位空缺的，按照筆試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須按時到指定地點參加資格復(fù)審，逾期未參加的，視為自動放棄。

(六)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報考人員進(jìn)入面試?！睹嬖囃ㄖ獣飞献?/p>

明面試的時間、地點、需要攜帶的證件及面試須知等。《面試通知書》需現(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取時間地點另行通知。逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄面試資格。

2.面試采取分組方式進(jìn)行，滿分成績100分。

3.面試分說課、組織游戲活動、才藝展示三個部分，分別占面試成績權(quán)重的20%、40%和40%。面試有關(guān)要求詳見面試通知單，蒙授崗位必須用蒙語進(jìn)行面試。

4.實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到當(dāng)天面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試成績和考試總成績，在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信平臺、錫林浩特市教育局微信平臺上公布。

(七)總成績的計算

幼兒教師崗位，按照筆試總成績占30%、面試成績占70%的比例合成考生考試總成績，即：考生總成績=筆試總成績×30%+面試總成績×70%;校醫(yī)、財會崗位，筆試總成績即為本人考試總成績。筆試、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù);總成績原則上保留小數(shù)點后兩位數(shù)，如出現(xiàn)總成績并列的，順序保留下一位小數(shù)。

(八)體檢與考核

1.體檢人選確定

進(jìn)入體檢階段的考生，根據(jù)考試總成績由高分向低分排列順序，按與報考崗位1:1的比例確定。同一崗位因考生考試總成績并列擬進(jìn)入體檢人選超出招聘人數(shù)的，幼兒教師崗位取面試成績高者進(jìn)入體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，取加分前筆試成績高者進(jìn)入體檢，如該成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試方式確定體檢人選。進(jìn)入體檢階段考生名單與考試總成績一同在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信平臺、錫林浩特市教育局微信平臺上公布。