2020內(nèi)蒙古錫林浩特市面向社會(huì)幼兒教師招聘154名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-08-13 17:38 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員需按照《報(bào)名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的，招聘單位不予審查通過。報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

3.報(bào)考人員須用身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

4.報(bào)考人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

5.符合報(bào)考條件的盟內(nèi)外簽有勞動(dòng)合同的人員，須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。

6.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、招聘資格。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員對(duì)報(bào)考資格條件有疑問的，可撥打《簡(jiǎn)章》中 公布的招聘崗位條件咨詢電話。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由教育局負(fù)責(zé)。對(duì)審查未通過的，將在審核欄中簡(jiǎn)要說明理由，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息成功后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

3.下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站上的公告。

(四)筆試

幼兒教師崗位招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合方式。財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位招聘考試只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試。

1.筆試開考比例不低于3:1，即報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。其中定向招聘崗位達(dá)不到開考比例的，空出的崗位全部調(diào)整為非定向同類招聘崗位。

2.筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，其中專業(yè)知識(shí)占70%，綜合知識(shí)占30%。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試不劃定考試范圍、不指定參考書目。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報(bào)名表指定位置注明(訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。

4.筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。

5.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jī)上加2.5分。

(五)資格復(fù)審

1.筆試總成績(jī)公示后按照招聘崗位考試總成績(jī)由高到低的順序，按照2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對(duì)因末位成績(jī)并列而超過2：1比例的，并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單與筆試總成績(jī)一同公布。

2.資格復(fù)審工作由教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員攜帶的材料包括：

(1)《報(bào)名登記表》(紙質(zhì)版一式兩份);

(2)《筆試準(zhǔn)考證》;

(3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

(6)報(bào)考面向服務(wù)基層期滿高校畢業(yè)生定向招聘崗位的，需提供相應(yīng)項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件;

(7)留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

(8)報(bào)考崗位所需其他佐證材料。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生報(bào)考信息是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否符合崗位條件。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消招聘資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)崗位空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，逾期未參加的，視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員進(jìn)入面試?！睹嬖囃ㄖ獣飞献?/p>

明面試的時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件及面試須知等?！睹嬖囃ㄖ獣沸璎F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試采取分組方式進(jìn)行，滿分成績(jī)100分。

3.面試分說課、組織游戲活動(dòng)、才藝展示三個(gè)部分，分別占面試成績(jī)權(quán)重的20%、40%和40%。面試有關(guān)要求詳見面試通知單，蒙授崗位必須用蒙語(yǔ)進(jìn)行面試。

4.實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局微信平臺(tái)、錫林浩特市教育局微信平臺(tái)上公布。

(七)總成績(jī)的計(jì)算

幼兒教師崗位，按照筆試總成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成考生考試總成績(jī)，即：考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試總成績(jī)×70%;校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位，筆試總成績(jī)即為本人考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);總成績(jī)?cè)瓌t上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列的，順序保留下一位小數(shù)。

(八)體檢與考核

1.體檢人選確定

進(jìn)入體檢階段的考生，根據(jù)考試總成績(jī)由高分向低分排列順序，按與報(bào)考崗位1:1的比例確定。同一崗位因考生考試總成績(jī)并列擬進(jìn)入體檢人選超出招聘人數(shù)的，幼兒教師崗位取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，取加分前筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如該成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過加試方式確定體檢人選。進(jìn)入體檢階段考生名單與考試總成績(jī)一同在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局微信平臺(tái)、錫林浩特市教育局微信平臺(tái)上公布。

責(zé)任編輯：郭爽

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