http://guizhou.hteacher.net 2020-08-13 16:52 貴州教師招聘 [您的教師考試網]
(三)資格審查
1.縣教科局人事股對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。如果弄虛作假,將追究有關當事人責任。
2.縣紀委監(jiān)委派員對各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督,確保遴選工作有序進行,發(fā)現弄虛作假等違紀行為,按有關規(guī)定嚴肅處理,且3年內不得參加同類型考試。
(四)遴選方法
1.符合遴選條件的報名進入面試,遴選人數與崗位報名人數比例達不到1∶2的,面試成績達不到75分,遴選學科此次不進行遴選。
2.面試按微型課試講方式進行。
3.面試時間及地點: 見面試準考證。于2020年8月21日8:30-17:00前到報名地點(鎮(zhèn)遠縣教育和科技局人事股)領取面試準考證及面試須知,逾期未領的作棄權處理。
4.參加遴選人員按照準考證要求面試時間前,憑準考證和有效《居民身份證》(或者有效臨時居民身份證)進入考點,逾期不到作棄權處理。微型課試講時間為15分鐘,準備20分鐘,采取現場評分的方式進行,評委評分按百分制計。遴選學科面試成績最后一名出現并列的(按小數點2位計算,不四舍五入),按近一學年學校綜合考核量化成績名次來確定,不同的學校按綜合考核量化成績按教師數比例套入相應的名次后來確定;如又出現并列的,依此類推。微型課試講若因報考者個人原因出現的缺考、違紀、棄權等情況,其后果由報考者自行承擔。
(五)考察
確定考察對象。依據面試成績,按照遴選崗位數從高分到低分依次進入考核,考察工作由縣教育和科技局組織,學校負責實施??疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時,復查報考資格條件,確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如遇考察不合格的,根據排名依次遞補。
(六)公示
根據報考人員遴選成績和考察情況確定擬遴選的人員名單,并在鎮(zhèn)遠縣人民政府網站進行公示。公示期不少于5個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響遴選的,取消遴選資格。一時難以查實的,暫緩遴選,待查實并做出結論后再決定是否遴選。
(七)辦理調動
經公示無影響遴選的,辦理調動手續(xù)。
七、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監(jiān)察及社會公眾的監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
八、其他事項
本《公告》由縣中小學遴選工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣遴選領導小組研究決定。
聯系電話:0855—5720954(縣教科局人事股)
舉報電話:0855—5722076(縣紀委縣監(jiān)委信訪室)
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附件:鎮(zhèn)遠縣2020年城關中小學遴選教師報名表 |
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責任編輯:張欣
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