http://chongqing.hteacher.net 2020-08-12 17:12 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;管理9級(jí)以上,均含管理9級(jí),以此類推。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡章正文和附件所指高校應(yīng)屆畢業(yè)生,是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。
國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后,在取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
考生在報(bào)名及考核時(shí)應(yīng)按疫情防控要求,做好個(gè)人自身防護(hù),若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求等情況導(dǎo)致未能參加考試的后果由本人承擔(dān)。
四、報(bào)名及資格審核
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)不報(bào)考到具體單位,只填報(bào)臨床醫(yī)師崗、全科教師崗1、全科教師崗2、學(xué)前教育崗。
其中,“全科教師崗1”、“全科教師崗2”報(bào)名時(shí),先按考生意愿報(bào)名,若某崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘名額,考生可當(dāng)場自愿調(diào)整到另一崗位,若無考生自愿調(diào)整,則由超額崗位考生抽簽調(diào)整到另一崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月12日9:00-12:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):全科教師崗1、全科教師崗2、學(xué)前教育崗在區(qū)教委4樓會(huì)議室(潼南區(qū)興潼大道93號(hào)),臨床醫(yī)師崗在區(qū)衛(wèi)健委4樓會(huì)議會(huì)(潼南區(qū)興潼大道42號(hào))。
3.報(bào)名及資格審核所需材料見附件3。
4.資格審核合格者,發(fā)放面試通知書。
五、考核
考核總成績(全科教師崗1、全科教師崗2、幼兒教師崗)=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績×45%+大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分+面試成績×40%。
考核總成績(臨床醫(yī)師崗)=面試成績。
(一)大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績
1.大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績=平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)×10。
2.平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“1”的,基準(zhǔn)分為60分;平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“2”的,基準(zhǔn)分為70分;平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“3”的,基準(zhǔn)分為80分;平均績點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“4”的,基準(zhǔn)分為90分。
(二)大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分
1.表彰類:大學(xué)期間,獲得普通高校院(系)級(jí)表彰,計(jì)1分;獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰,計(jì)3分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰,計(jì)5分;獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰,計(jì)7分。
2.獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間,獲得普通高校院(系)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)及以上計(jì)1分,二、三等獎(jiǎng)計(jì)0.5分;獲得普通高校校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分,二等獎(jiǎng)計(jì)2分,三等獎(jiǎng)計(jì)1分;獲得區(qū)級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分,二等獎(jiǎng)計(jì)4分,三等獎(jiǎng)計(jì)3分;獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的,一等獎(jiǎng)及以上計(jì)7分,二等獎(jiǎng)計(jì)6分,三等獎(jiǎng)計(jì)5分。
3.論文發(fā)表類:在有CN或ISSN編號(hào)的刊物上公開發(fā)表論文的,計(jì)5分;在有ISBN編號(hào)的刊物上公開發(fā)表論文的,計(jì)3分;在市區(qū)級(jí)內(nèi)刊或高校內(nèi)刊上公開發(fā)表論文的,計(jì)1分。若發(fā)表論文系多人著作的,則按人均得分計(jì)分。
上述表彰獎(jiǎng)勵(lì)可實(shí)行累加,累加后的最高分不得超過15分。
以上(一)、(二)項(xiàng)涉及的依據(jù)材料須于報(bào)名當(dāng)天一次性提供給區(qū)教委,逾期不再受理,沒提交材料視為放棄該項(xiàng)加分。
以上(一)、(二)項(xiàng)成績由區(qū)教委組成考核組通過查閱本人人事檔案,各類表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、論文發(fā)表的依據(jù)材料后予以確定。結(jié)果于面試前在網(wǎng)上公示。
(三)面試
面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試、綜合面試。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(附件1)。
面試中各項(xiàng)目分值均為100分,面試時(shí)間分別為:說課10分鐘,結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1),分別為:
1.A類崗位的面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
2.B類崗位的面試方式:說課。
具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
組織面試按照市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
六、崗位確定
按報(bào)考同招聘崗位考生的考核總成績由高到低,自主選擇招聘單位。如考核總成績相同,依次按大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分、面試成績高者優(yōu)先選崗,若仍無法確定選崗順序則再依次按在校期間獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)多者優(yōu)先。自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
責(zé)任編輯:郭爽
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