2020河南南陽社旗縣中小幼教師招聘150名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-12 14:11 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

7.筆試加分政策

加分政策：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。享受以上加分政策的報考人員，現(xiàn)場認證期間提供相關(guān)材料，逾期不再受理。

(三)筆試

1.開考比例

擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:1以上的，采用正常的筆試、面試的方式進行招聘。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例剛好1:1的，直接進入面試，不再進行筆試;擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:1的，核減學(xué)科崗位，核減的名額可調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位上去，原報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

2.筆試試卷異地命題制卷，異地評閱試卷。

試卷形式為綜合試卷，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程理念、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識等，分值為100分。對符合加分條件的應(yīng)聘者，憑證書或出具的證明材料，經(jīng)有關(guān)部門審核后，予以加分。筆試成績=筆試試卷成績+加分。

3.筆試成績在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

4.領(lǐng)取準考證的時間為：2020年8月20日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。領(lǐng)取準考證的地點為：社旗縣人力資源和社會保障服務(wù)大廳(社旗縣鄭州路與紅旗路交叉口西北角)。筆試時間、地點以準考證為準。參加筆試和面試的考生須按照規(guī)定的時間領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄。

(四)面試

1.面試人員、面試內(nèi)容及形式

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)l∶3的比例(低于1：3的按實際參加筆試人數(shù)進入面試)，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績并列，同時進入面試)，面試人員名單公布后不再遞補。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試聘用異地評委，采用講課的方法，講課內(nèi)容為我縣初中七年級上冊(七年級沒有開設(shè)的學(xué)科依次按八年級、九年級)、小學(xué)五年級上冊教材、幼兒園大班秋期教材、特教學(xué)校三年級秋期培智教材。主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素質(zhì)、語言表達能力、儀表舉止等，面試滿分100分，占總成績的60%。每位應(yīng)試者按所報崗位學(xué)科抽簽確定面試順序，并按評委命制試題進行講課，講課時間不超過10分鐘，評分采用評委現(xiàn)場打分，取5位評委的平均分作為應(yīng)聘者講課環(huán)節(jié)的實際得分(保留兩位小數(shù))。面試成績保留到小數(shù)點后兩位，當(dāng)天在考點公布面試成績。

面試成績60分以下者，不得進入體檢程序。

2.最終面試成績在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

3.面試時間、地點、具體流程等事宜另行在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(五)考試總成績

1.考試總成績=筆試成績×40%+最終面試成績×60%

2.筆試成績、最終面試成績和考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位。

 

3.考試總成績在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

責(zé)任編輯：張欣

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