2020年宜春市袁州區(qū)教師招聘(含特崗)資格審查及面試工作公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-11 21:15 江西教師資格證 [您的教師考試網(wǎng)]

 經(jīng)研究決定，現(xiàn)將袁州區(qū)2020年教師招聘(含特崗教師招聘)、初中緊缺學(xué)科教師選調(diào)面試工作相關(guān)事項公告如下：
一、資格審查
1.時間。2020年8月16日-17日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30對招聘考試入闈人員進(jìn)行資格審查。入闈考生必須在8月17日17:30前完成資格審查，否則視為放棄面試，將啟動遞補(bǔ)程序。資格審查遞補(bǔ)人員必須在8月18日17:30前完成資格審查，否則視為放棄遞補(bǔ)。
2.地點。宜春市袁州學(xué)校(文浦路289號，高鐵站向東斜對面500米，市內(nèi)乘4路、12路、32路公交車至袁州學(xué)校站下)。
3.防疫要求。所有參加資格審查人員需佩戴口罩到審查學(xué)校大門，主動出示有效身份證及“贛通碼”并接受體溫檢測；體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進(jìn)入審查區(qū)域。近14天存在發(fā)熱、呼吸道感染癥狀和重點地區(qū)、中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的應(yīng)主動報告，否則可能納入個人誠信記錄，其中有疫情重點地區(qū)（指中、高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的應(yīng)試人員須到測溫點主動接受體溫檢測和提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。（注：“贛通碼”可提前在“支付寶”中申領(lǐng)或在考點現(xiàn)場掃描）如遇面試人員發(fā)熱的、“贛通碼”顯示為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入校門，并直接勸離。
4.審查要求。
2020年教師招聘（含特崗教師招聘）入闈人員必須本人到場參加資格審查，須攜帶材料：
①有居民身份證原件；
②學(xué)歷學(xué)位證書原件和學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
③教師資格證原件（符合“先上崗、后考證”政策的人員可暫不提供）；
④筆試考試準(zhǔn)考證；
⑤一寸近照兩張；
⑥在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計不少于5年（即：2015年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年），且由最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具同意報考證明（民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具）。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)；
⑦部分崗位條件要求師范類專業(yè)的，須提供師范類的證明材料（如畢業(yè)證上寫明了師范類或提供已必修〔不含選修〕教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技術(shù)和教學(xué)法等師范教育課程，且成績合格加蓋檔案管理部門公章的學(xué)籍表復(fù)印件1份）；
⑧部分限戶籍的崗位，須提供戶籍證明；
⑨《袁州區(qū)2020年教師招聘（含特崗）面試報名登記表》（請參加資格審查的考生，見附表、填寫有關(guān)信息并使用A4紙打印一份）；
所有證件均須提供原件及復(fù)印件，驗原件收復(fù)印件，審查合格且在袁州區(qū)無不良記錄者發(fā)面試證。
2020年袁州區(qū)初中緊缺學(xué)科選調(diào)入闈人員必須本人到場參加資格審查，須攜帶材料：
①一寸近照一張；
②有效居民身份證原件；
③筆試考試準(zhǔn)考證。
二、面試
（一）時間：8月23日
（二）地點：宜春市袁州學(xué)校(文浦路289號，高鐵站向東斜對面500米，市內(nèi)乘4路、12路、32路公交車至袁州學(xué)校站下）。
（三）面試程序
1.高中、初中、小學(xué)招聘教師和農(nóng)村中學(xué)進(jìn)城選調(diào)教師面試程序和成績計算
（1）考生按面試準(zhǔn)考證要求，必須攜帶好面試證、筆試準(zhǔn)考證、身份證，在8月23日上午7：00到達(dá)考點學(xué)校大門口，7:30前到達(dá)面試點相應(yīng)候考室，否則視為放棄面試。
（2）考生進(jìn)入候考室后，由考務(wù)辦工作人員和候考室工作人員組織本考場考生當(dāng)眾抽簽確定說課順序，并填寫《面試抽簽表》，由考務(wù)辦工作人員交紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。待本考場全部面試完畢后，與評分表一道封存。面試前，計分員將評分表一次分發(fā)給各考官。
（3）面試前30分鐘，第一位考生進(jìn)入備課室，備課室為備課考生每人提供一本教材及備課紙筆，考生備課完成后，教材不得帶出備課室。第一位考生備課10分鐘后，第二位考生進(jìn)入備課室備課，依此類推。每名考生備課30分鐘后由監(jiān)督員引導(dǎo)進(jìn)入面試室，考生只能攜帶備課稿進(jìn)入面試室，考生進(jìn)入面試室后板書說課課題開始說課，說課過程中，面試人員不得透露任何個人信息，說課結(jié)束后講稿上交備查。
（4）面試時間不超過10分鐘，由計時員控制時間，考生說課過程中，考官評分按測評要素評分，面試總分為100分。如考生說課時間達(dá)到10分鐘，主考官應(yīng)立即宣布“時間到，停止說課”。監(jiān)督員將說課完畢的考生引導(dǎo)到侯分室等待宣布面試分?jǐn)?shù)，同時將下一位考生引導(dǎo)到面試室。此過程中，計分員收集各考官已評分的評分表，在考官組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。與此同時，計分員填寫《面試登分表》。
（5）當(dāng)?shù)谌豢忌嬖嚱Y(jié)束，第四位考生面試開始前，監(jiān)督員通知候分點工作人員將候分考生1（即第1位面試考生）引導(dǎo)進(jìn)面試室，由主考官向候分考生宣布面試得分。隨后，考生離開考場?？紙隹忌棵嬖囃旰?，計分員將原始評分表、個人得分表一同封存。
（6）《面試登分表》由監(jiān)督人員收集后一并交考辦工作人員。最后由考務(wù)辦人員在監(jiān)督員監(jiān)督下計算出每位考生的面試成績和總成績。
（7）總成績計算辦法。①高中、初中、小學(xué)招聘教師崗：折合成百分制計算總成績，音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如：音體美學(xué)科崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×（40÷200）+80×（60÷100）=24+48=72分。其它學(xué)科教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。②袁州區(qū)城區(qū)小學(xué)語文崗位（220020101044），在面試說課完成后需進(jìn)行專業(yè)加試播音主持或表演內(nèi)容，面試總時長不超過15分鐘（說課不超過10分鐘，加試不超過5分鐘），面試總分為100分（說課80分，加試20分，加試內(nèi)容自選），計算方法為：筆試兩科總分200分，考生實際得分120分；面試滿分為100分，而考生實際得分為說課60分，加試18分，最后面試總得分為78，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×（50÷200）+78×（50÷100）=30+39=69分。③中學(xué)選調(diào)教師總成績計算以已公告的《袁州區(qū)2020年初中緊缺學(xué)科教師選調(diào)公告》為準(zhǔn)。
2.幼兒園教師面試程序和成績計算
（1）面試內(nèi)容及分值。幼兒園教師面試內(nèi)容除進(jìn)行說課外，還要進(jìn)行自主才藝展示。面試總分為100分，其中說課20分，才藝展示80分。
（2）才藝展示的內(nèi)容及方式。考生從彈唱、舞蹈和美工三項中自主選擇一項準(zhǔn)備展示內(nèi)容，面試場只提供電鋼琴，才藝展示其它所需器材物品由考生自備（不得使用手機(jī)等通訊或上網(wǎng)設(shè)備），整個展示過程由考生1人獨立完成，考官和考場工作人員不提供任何形式的協(xié)助。
（3）要求。幼兒園教師面試說課的程序與本次面試其它學(xué)科的人員完全相同，備課時間為30分鐘，說課時間不超過10分鐘；才藝展示時間不超過5分鐘。
（4）才藝展示程序?？忌f課時間達(dá)到10分鐘，主考官宣布“時間到，停止說課，下面請開始才藝展示”。考生表述展示的題目，即開始才藝展示，時間不超過5分鐘，考生展示時間達(dá)到5分鐘，主考官宣布“時間到，才藝展示結(jié)束”，考生即離開說課室。
（5）總成績計算辦法。折合成百分制計算總成績，筆試成績占40%，面試成績占60%。例如：筆試總成績100分，考生實際得分70分；面試滿分為100分（說課滿分20分，才藝展示滿分80分），而考生實際得分為說課10分，才藝展示為70分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?0×40%+（10+70）×60%=28+48=76分。
3.招聘排序
中小學(xué)教師崗位考生根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員，總成績并列且并列人數(shù)超過招聘名額時，則以面試成績高者優(yōu)先錄取，如果面試成績又相同，則以筆試專業(yè)成績高低確定擬聘人員；幼兒園教師崗位考生根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員，總成績并列且并列人數(shù)超過招聘名額時，則以面試成績高者優(yōu)先錄取，如果面試成績又相同，則以才藝展示成績高者優(yōu)先錄??；選調(diào)教師，按已公告的《袁州區(qū)2020年初中緊缺學(xué)科教師選調(diào)公告》之規(guī)定排序。
5.體檢。時間：8月26日，地點：見體檢公告
6.我區(qū)教師招聘面試工作的相關(guān)信息將在袁州區(qū)教育體育微信公眾號上進(jìn)行公告，請考生及時關(guān)注。
三、說課教材范圍
幼兒園
小班上冊（二十一世紀(jì)出版社）
小學(xué)
語文五年級下冊（人民教育出版社）
數(shù)學(xué)四年級上冊（人民教育出版社）
英語六年級上冊（人民教育出版社）
音樂五年級上冊（人民教育出版社）
體育與健康四年級（人民教育出版社）
美術(shù)三年級上冊（人民教育出版社）
信息技術(shù)五年級上冊（江西科學(xué)技術(shù)出版社）
科學(xué)五年級下冊（教育科學(xué)出版社）
初中
語文八年級下冊（人民教育出版社）
數(shù)學(xué)九年級上冊（人民教育出版社）
英語七年級下冊（人民教育出版社）
物理九年級上冊（滬科粵教出版社）
化學(xué)九年級下冊（人民教育出版社）
生物八年級下冊（河北少兒出版社）
地理七年級上冊（人民教育出版社）
歷史八年級下冊（人民教育出版社）
道德與法治九年級上冊（人民教育出版社）
體育與健康八年級（人民教育出版社）
高中
數(shù)學(xué)高二（北京師范大學(xué)出版社）
歷史高二（人民教育出版社）
地理高一（人民教育出版社）
化學(xué)高二（人民教育出版社）
四、其它事項
1.面試收費：200元/人（上繳區(qū)財政），特崗教師不收面試費。
2.面試遞補(bǔ)。資格審查因資格不符或考生放棄面試產(chǎn)生的空缺，從報考該崗位所有未入闈人員（包括原報本崗位及調(diào)劑到本崗位的人員）中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，規(guī)則如下：①已入闈調(diào)劑崗位的人員，不得再參加原報考崗位的遞補(bǔ)；②在原報考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補(bǔ)入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書（見附件），違者將取消面試資格；③遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的缺額視具體情況是否繼續(xù)遞補(bǔ)；④遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時一并入闈；⑤對無人可遞補(bǔ)的崗位，該崗位通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試。
3.特崗補(bǔ)報。對于特崗崗位經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開在網(wǎng)上接受補(bǔ)報，補(bǔ)報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘（含省統(tǒng)招和特崗）相應(yīng)層次和學(xué)科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，具體見“江西教育網(wǎng)”公告。
4.聘用遞補(bǔ)。因擬聘人員資格條件不符、體檢不合格、放棄簽約，或聘用人員在年內(nèi)（截止到當(dāng)年12月31日）單方面解除聘用合同、自動離職的，從報考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
5.對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，考生面試成績必須達(dá)到70分才能聘用，低于70分按省相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。
6.經(jīng)體檢（參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》）、考察，公示無異議后，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員在袁州區(qū)中小學(xué)學(xué)校（幼兒園）任教累計服務(wù)不少于5年。
7.符合“先上崗、后考證”政策的人員實行簽訂聘用合同時，約定一年試用期；在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。
8.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

9.本公告解釋權(quán)歸袁州區(qū)教師選調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：

1.袁州區(qū)2020年教師招聘（含特崗）面試報名登記表承諾書

2.承諾書

責(zé)任編輯：江西分校