2020黑龍江七臺河新興區(qū)事業(yè)單位教師招聘25名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-08-11 19:09 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1、確認面試人選。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。若同一崗位筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。

2、現(xiàn)場資格確認。對擬進入面試人選要進行現(xiàn)場資格確認，考生需持本人報名登記表(網(wǎng)上自行打印)、戶口簿(生源地考生可出具高中畢業(yè)證書)、同意報考證明(社會在職人員)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)打印帶二維碼的電子注冊備案表，如果學歷在學信網(wǎng)上查詢不到，需要提供省級以上教育部門出具的學歷認證書(《中國高等教育學歷認證報告》)及報考崗位要求的相關資格證等原件和復印件(復印件裝進檔案袋)，在指定的時間和地點進行現(xiàn)場資格確認。如有自愿放棄現(xiàn)場資格確認或不符合招聘崗位條件的將被取消面試資格，按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補。

現(xiàn)場資格確認時間、地點及擬進入面入人員名單需時刻關注七臺河市新興區(qū)人民政府(http://www.hljxinxing.gov.cn/)。

3、面試滿分100分，面試方式為報考教師崗位的考生面試采取試講的形式進行。講課內容采用初中、小學、幼兒園現(xiàn)行教材，現(xiàn)場抽簽確定。按學科抽簽排序，每位應聘者備課25分鐘，講課15分鐘。評委根據(jù)應聘者講課情況，按照評分標準，獨立打分。所得平均分數(shù)即為該應聘者的試講成績。報考其他事業(yè)單位崗位的考生采取結構化面試的方式進行。

(三)總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，滿分為100分，如總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選。面試成績低于60分者不予聘用。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績與招聘崗位數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入體檢人選。

體檢工作由新興區(qū)人社局、新興區(qū)衛(wèi)健局負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，允許復查，復查必須在新興區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢所需費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺可以依據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。

(五)考核

體檢合格者確定為被考核人員，考核工作由新興區(qū)人社局和用人單位負責組織。考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、有無違法犯罪等情況進行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

(六)公示

根據(jù)考試總成績及體檢、考核結果確定擬聘用人選后，在七臺河市新興區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hljxinxing.gov.cn/)上公示7個工作日。

(七)聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續(xù)。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

七、監(jiān)督與咨詢

政策咨詢電話：0464-8357049

監(jiān)督舉報電話：0464-8357043

技術咨詢電話：400-1629-400

八、其他事項

1、本公告未盡事宜由七臺河市新興區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。