2020年河北保定市人力資源和社會(huì)靠背局事業(yè)單位教師招聘600名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-11 18:10 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢

1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的;

2、2020年9月22日在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢進(jìn)入體檢程序人員、體檢時(shí)間、集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;

3、體檢由市人社局會(huì)同主管部門組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

(六)考核

考核由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥娇己送ㄖ?，應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(七)公示、聘用

1、依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定;

2、公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;

3、明確工作崗位。公示無異議人員，沒有明確工作崗位的，將采取定向或擇崗的方式加以明確;

(1)應(yīng)聘蓮池區(qū)、競(jìng)秀區(qū)教育類崗位的部分新聘教師將定向分配到新建學(xué)校工作。具體由各區(qū)教育和體育局根據(jù)新建學(xué)校的師資需求進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑。對(duì)拒不服從調(diào)劑者，取消其聘用資格;

(2)應(yīng)聘徐水區(qū)高中、初中、小學(xué)和清苑區(qū)教育類所有崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序選崗，若總成績(jī)并列，優(yōu)先選崗的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序;

(3)應(yīng)聘徐水區(qū)幼兒園教師崗位依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序選崗，若筆試成績(jī)并列，優(yōu)先選崗的順序?yàn)椋悍蠉徫粚I(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的;

(4)每人限選一個(gè)崗位，限時(shí)5分鐘。應(yīng)聘人員因故放棄或在此期間被取消聘用資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。

4、對(duì)公示無異議并明確崗位人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章，市直屬單位報(bào)市人社局審批，縣(市、區(qū))屬單位報(bào)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案。根據(jù)核發(fā)的《擬聘人員通知》和《審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);

5、徐水區(qū)幼兒教師實(shí)行聘任制教師管理，不納入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，按相關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);其他崗位的擬聘人員納入事業(yè)編制管理。按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

(一)條件設(shè)置及咨詢

1、考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》;

2、報(bào)名資格條件向各招聘單位(主管部門)咨詢，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問題向保定市人社局咨詢。

(二)紀(jì)律監(jiān)督

1、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避;

2、在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))(附件3)等處理;

3、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)其他事宜

1、本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排;

2、本次不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話: 保定市人社局： 0312-5037344