2020河南洛陽澗西區(qū)事業(yè)單位教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-11 16:28 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(五)總成績的計算

1、公開招聘事業(yè)單位工作人員總成績計算方法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、公開招聘小學教師總成績計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。

總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績、筆試卷面成績確定進入體檢人員。

考生的筆試成績、面試成績、總成績，將在澗西區(qū)政府網站(http://www.jxq.gov.cn)公示，請考生注意登錄查看。

(六)體檢

根據報考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5(四舍五入)的比例確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。除文件規(guī)定的體檢標準及項目外，報考教師崗位的考生，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。

因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔。

體檢相關事宜將通過澗西區(qū)人民政府網站(http://www.jxq.gov.cn)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

(七)考察

對于體檢合格人員，根據聘用職位計劃數，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規(guī)定和辦法對考生的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

因體檢、考察、資格復查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)公示和聘用

考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用合同。

對實施“先上崗、再考證”階段性措施的擬聘用人員，在試用期內未取得相應教師資格的，將依法解除聘用合同。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫(yī)護人員現場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)。考生在相應環(huán)節(jié)要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

本方案由澗西區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組負責解釋。