2020年內(nèi)蒙古包頭市白云鄂博礦區(qū)教師招聘10名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-08-11 15:10 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)考核

考核工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復審。報考人員應在考核工作開始的10日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。考核不合格的，取消聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。考核工作結(jié)束后，按照等額確定進入聘用公示范圍人選。

2020年的應屆畢業(yè)生，受疫情影響到聘用時學校還未頒發(fā)畢業(yè)證和學位證書的，須出具學校開具的2020屆應屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料，因考生個人原因不能按時取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到且注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號(“微觀白云”“白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局”)上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為7天。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報市人社局審批。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人社局下發(fā)的《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理有關(guān)錄用、入編、聘用、工資、社保等相關(guān)人事手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前已錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位編制人員的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科院校并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次進行遞補。

4.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

5.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在《聘用合同》期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

四、疫情防控工作

為進一步嚴格落實國家、自治區(qū)、包頭市和白云鄂博礦區(qū)新冠疫情防控工作要求，考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。近期考生應不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國(境)，不接觸疫情風險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由報考人員承擔。

五、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，市人社局負責全程指導，區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報考人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理決定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

(三)建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加白云鄂博礦區(qū)公開招聘教師誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。

(四)設(shè)置監(jiān)督舉報電話。公開招聘報名、資格審核、考試等環(huán)節(jié)中將設(shè)置區(qū)紀委監(jiān)委的監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(五)實行回避制度。公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

六、聘用教師管理與待遇

招聘教師實行編制聘用和服務(wù)期管理。錄用的教師享受白云鄂博礦區(qū)正式教師編制、工資和社會保險待遇;招聘教師實行5年最低服務(wù)期制度，5年內(nèi)(包括試用期)不準申請調(diào)動、參加公務(wù)員企事業(yè)單位招考、報考全日制研究生和辭職等。

七、咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：0472-8518761(包頭市白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局)

0472-8518938(包頭市白云鄂博礦區(qū)教育局)

監(jiān)督舉報電話：0472-8023855(包頭市白云鄂博礦區(qū)紀律檢查委員會)

八、其他

(一)建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。考生要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

(二)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(四)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(五)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(六)本招聘簡章由白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.2020年白云鄂博礦區(qū)招聘教師崗位表

2.包頭市白云鄂博礦區(qū)2020年教師招聘報名登記表

3.2020年包頭市白云鄂博礦區(qū)面向社會公開招聘教師筆試健康承諾書

白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年8月11日

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責任編輯：郭爽

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