http://neimenggu.hteacher.net 2020-08-10 11:50 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定:資格復(fù)審工作由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。從報(bào)考人員中,按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1:2比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知,資格復(fù)審時(shí)間為2020年8月22日 - 2020年8月23日(上午8:30-12:00下午2:30-5:30),資格復(fù)審地點(diǎn)為托克托縣政務(wù)服務(wù)中心七樓會(huì)議室(715房間)。
(三)進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?,攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,并領(lǐng)取《面試通知單》,未經(jīng)托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
(四)報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:
1.《報(bào)名表》(一式二份);
2. 本人居民身份證原件和復(fù)印件(報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致);
3. 學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>或?qū)W校教務(wù)處<研究生院(處)>公章的證明,并于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書;
4. 應(yīng)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提交學(xué)籍在線報(bào)告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn),驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效);
5.教師資格證原件和復(fù)印件;
6.近期免冠一寸彩照2張;
7.戶口本原件及復(fù)印件;
8.夫妻一方為托克托縣戶籍的,非托克托縣戶籍一方報(bào)考時(shí)需提供夫妻雙方戶口本、身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件;
9.因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)?;蚬ぷ魉诘氐模瑘?bào)考時(shí)須提供本人原托克托縣戶籍注銷頁原件及復(fù)印件或原托克托縣戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
10.在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明。
11.服務(wù)期滿的六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供服務(wù)期滿證書原件及復(fù)印件,正在服務(wù)期的六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員由服務(wù)單位提供證明原件及復(fù)印件。
12.報(bào)考崗位要求的其他材料。
(五)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合報(bào)考條件,弄虛作假,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞2021年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生等,一律取消面試資格。
(六)對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶2面試開考比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
(七)各項(xiàng)復(fù)印材料由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一存檔保管,不再退還。
五、面試
(一)面試由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,委托第三方統(tǒng)一組織面試。面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測(cè)試形式進(jìn)行,每位試講者準(zhǔn)備15分鐘,講課時(shí)間不超過5分鐘,分值為40分;專業(yè)技能測(cè)試分值為60分,分為彈唱、舞蹈、簡筆畫三部分,每一部分占20分。
(二)面試使用漢語作答,面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(三)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
(四)面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
(五)應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知單》。
六、考試總成績計(jì)算方法
(一)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(二)按照考生考試總成績(面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的人員除外)由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。進(jìn)入體檢考核范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,同時(shí)確定為進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。
七、體檢和考核
(一)體檢工作由托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間以實(shí)際通知體檢時(shí)間為準(zhǔn),報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。托克托縣2020年公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
責(zé)任編輯:郭爽
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