2020河北承德市雙灤區(qū)教師招聘95名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-10 11:20 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試及資格審查

1.筆試

筆試按照統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一閱卷的方式實(shí)施。

筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等方面的內(nèi)容。不指定任何書籍，沒有任何形式培訓(xùn)。采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或戶籍證明，證件不齊全的考生不得參加考試。

(3)考生于開考前15分鐘入場，對號入座?？荚囬_始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場，考生不得將考卷帶出考場。

(4)參加筆試人員按招聘崗位分別由高分到低分排序，按不高于招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(5)筆試結(jié)束后，在雙灤區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.slq.gov.cn/)、雙灤融媒體;承德市協(xié)成人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.xchrl.com)、承德市協(xié)成人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號渠道公開公布筆試成績、面試人員名單和相關(guān)要求。

2.資格審查：

進(jìn)入面試的人員，攜帶“雙灤區(qū)2020年公開招聘教師準(zhǔn)考證”、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查。審查合格者，原件退回，復(fù)印件留存;當(dāng)場不能確認(rèn)的，留存原件，另行通知;審查不合格者，取消面試資格，按招聘崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在上述網(wǎng)站進(jìn)行公布，請參加人員時(shí)時(shí)關(guān)注，錯(cuò)過時(shí)間者視為棄權(quán)。

3.面試

(1)面試人員名單、面試時(shí)間和相關(guān)要求在雙灤區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.slq.gov.cn/)、雙灤融媒體、承德市協(xié)成人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.xchrl.com)、承德市協(xié)成人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號渠道公開公布。

(2)面試考官：承德市協(xié)成人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一選聘。

(3)面試內(nèi)容：面試采取現(xiàn)場說課的形式，內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)崗位的相關(guān)教材內(nèi)容、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，時(shí)間不超過10分鐘，滿分100分。其中，音樂、美術(shù)教師的測試內(nèi)容包括說課和特長展示(器材自帶)兩部分，說課時(shí)間不超過10分鐘，滿分60分，特長展示時(shí)間不超過3分鐘，滿分40分;定向崗位教師的說課內(nèi)容在小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)之中任選其一。

(4)面試流程：考生抽簽決定面試順序，再抽簽決定面試內(nèi)容?？荚嚞F(xiàn)場備課時(shí)限為30分鐘，評委現(xiàn)場打分(保留兩位小數(shù))，滿分為100分;工作人員根據(jù)評委打分結(jié)果計(jì)算考試最后得分(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分，保留兩位小數(shù))。面試成績當(dāng)場向本人公布，由本人簽字確認(rèn)，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。

(5)考生面試要求：面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽順序號，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到候考室的視為自動放棄。

4.考試總成績和體檢名單確定

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績從高到低的排列順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績并列時(shí)，按本人全日制學(xué)歷高低確定進(jìn)入體檢人員，若全日制學(xué)歷還不能確定，則面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢人員名單及相關(guān)要求在雙灤區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.slq.gov.cn/)、雙灤融媒體、承德市協(xié)成人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.xchrl.com);承德市協(xié)成人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號渠道公布。

(四)體檢

體檢時(shí)間在雙灤區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.slq.gov.cn/)、雙灤融媒體、承德市協(xié)成人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.xchrl.com);承德市協(xié)成人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號渠道公布;體檢地點(diǎn)：雙灤區(qū)人民醫(yī)院。

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)崗位不足時(shí)按該崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘用、待遇

聘用人員與勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系并簽訂《勞動合同》，以勞務(wù)派遣形式派至到學(xué)校，由所在學(xué)校進(jìn)行日?？己耍瑘?bào)到證、檔案關(guān)系放在區(qū)教育和體育局。招聘人員不納入正式編制，實(shí)行“購買服務(wù)、公司管理、學(xué)校使用”的合同管理模式。聘用的教師試用期2個(gè)月，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)管理規(guī)定每年淘汰全部人員的5%，不受合同約束。

應(yīng)聘中小學(xué)教師人員待遇按區(qū)政府通過購買服務(wù)聘用教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，基本工資、績效工資參照在編在崗教師同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中績效工資參照在編人員同等標(biāo)準(zhǔn)，納入學(xué)校統(tǒng)一績效，按照各?？冃ЧべY發(fā)放方案執(zhí)行。并按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)和住房公積金。取暖費(fèi)執(zhí)行區(qū)政府購買服務(wù)招聘人員標(biāo)準(zhǔn)。其他補(bǔ)貼、獎勵、福利待遇等按照區(qū)政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政府購買服務(wù)聘用的教師，在薪級調(diào)資方面與在編人員同等對待;在職稱評聘、進(jìn)檔升級方面按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定向崗位招聘人員需在本崗位續(xù)聘滿3年，經(jīng)學(xué)?？己撕细窈蠓娇闪鲃印?/p>

應(yīng)聘學(xué)前教師人員待遇按區(qū)政府通過購買服務(wù)聘用學(xué)前教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中績效部分按用人單位績效考核辦法發(fā)放。按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。職稱評聘按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)及說明

1.經(jīng)審查，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者填報(bào)情況不實(shí)，不符合聘用條件或者在考試體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)有舞弊行為的取消聘用資格。

2.招聘期間，考生需及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，保持通訊工具暢通，如因考生個(gè)人原因，影響招聘結(jié)果的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.咨詢電話： 0314-2565031 0314-2022756 18631416340

附件：招聘崗位、數(shù)量及要求

承德市協(xié)成人力資源服務(wù)有限公司

2020年8月7日

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責(zé)任編輯：郭爽

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