http://hainan.hteacher.net 2020-08-03 16:21 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(3)計(jì)分方法
按筆試成績占60℅、面試成績占40℅的比例計(jì)算考試總成績,與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序;如筆試成績也相同的,進(jìn)行加試,加試采取筆試,按加試成績高低確定排名順序。
2.采取考核招聘方式的職位(教育系統(tǒng)各鎮(zhèn)小學(xué)醫(yī)務(wù)人員職位、衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生院醫(yī)生職位)只進(jìn)行面試
(1)面試方式:主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知??忌鷳?yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場,準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動放棄面試資格。
(3)面試成績:面試分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到60分的考生,不予聘用。
(4)面試成績發(fā)布:面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(5)計(jì)分方法:以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。若同一職位?∶1比例有2名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績并列時(shí),須進(jìn)行加試(采取面試形式),按加試成績高低確定排名順序。
(四)體檢
面試結(jié)束后,從各職位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)考試總成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,并到市人社局指定的同級別另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄體檢及聘用資格。
(五)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果1∶1等額確定考察人選,由市人社局牽頭,從領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位中抽調(diào)人員組成考察組對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動放棄考察資格。
(六)應(yīng)聘人員安排
教育系統(tǒng)各鎮(zhèn)小學(xué)醫(yī)務(wù)人員職位,由市教育局根據(jù)工作需要,安排到空編的各鎮(zhèn)小學(xué);
基層衛(wèi)生院醫(yī)生和護(hù)士,由市衛(wèi)健委根據(jù)工作需要及空編情況,優(yōu)先安排到還沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生的空白點(diǎn)村衛(wèi)生室所在基層衛(wèi)生院,且日常需要兼顧空白點(diǎn)村衛(wèi)生室工作。
(七)公示與聘用
1.由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。
2.對擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。
3.公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
4.辦理入編和聘用手續(xù)。由市委編辦、市人社局、市財(cái)政局、市教育局、市衛(wèi)健委、市水務(wù)局按照有關(guān)規(guī)定辦理入編、聘用手續(xù)。
(1)愛梅等10家水庫管理所管理員職位的擬聘用人員,由市人社局按規(guī)定程序報(bào)市委編委審批入編,并辦理相關(guān)手續(xù)。
(2)教育系統(tǒng)各鎮(zhèn)小學(xué)醫(yī)務(wù)人員職位和衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士職位的擬聘用人員,對已取得醫(yī)師或護(hù)士資格證的,由市人社局按規(guī)定程序報(bào)市委編委審批入編,并辦理相關(guān)手續(xù)。
對尚未取得護(hù)士資格證的,按照“先上崗、再考證”原則,由市人社局按規(guī)定程序報(bào)市委編委審批入編,并辦理相關(guān)手續(xù),聘用后須在1年試用期內(nèi)取得護(hù)士資格證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,依法解除人事關(guān)系和聘用合同。
對尚未取得醫(yī)師資格證的,按照“先上崗、再考證”原則,由市人社局按規(guī)定程序報(bào)市委編委審批入編,并辦理相關(guān)手續(xù),聘用后須在2年內(nèi)(含試用期)取得醫(yī)師資格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,依法解除人事關(guān)系和聘用合同。
5.所有聘用人員須在文昌市最低服務(wù)5年(含試用期)。
五、有關(guān)問題說明
(一)年齡確認(rèn)問題。年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1984年8月8日至2002年8月7日)??忌挲g確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。
(二)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2020年8月31日。
(三)招聘各環(huán)節(jié)有以下情況的,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否從應(yīng)聘相同職位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ),但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺;
2.應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的職位空缺;
3.公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的。
(四)文昌市戶籍是指在招聘公告發(fā)布前,常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員;文昌市生源是指參加高中考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在文昌市的人員。
(五)資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(六)本次招聘考試專業(yè)參照《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(八)其他未盡事宜,以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律要求
(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。
(二)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
(三)監(jiān)督舉報(bào)電話:在招聘工作開展過程中,真誠接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。
舉報(bào)電話:0898-63330871(市紀(jì)委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室)。
七、本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-63330057(市人力資源和社會保障局人力資源管理室)
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2020年文昌市面向建檔立卡貧困戶高校、高中職院校(含技工學(xué)校)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位表 |
2020年文昌市面向本市建檔立卡貧困戶高校、高中職院校(含技工學(xué)校)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表 |
2020年文昌市誠信承諾書 |
研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄 |
2020年版普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄 |
普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄 |
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月31日
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責(zé)任編輯:張欣
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