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2020年西南大學(xué)三亞中學(xué)公開(kāi)教師招聘8名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-07-31 17:03 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)近期1寸免冠彩色照片;

(6)教師資格證(2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未取得“教師資格證”的應(yīng)聘者,報(bào)名時(shí)需提供加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的《教師資格證認(rèn)定申請(qǐng)表》或教師資格考試合格證明或師范類畢業(yè)院校開(kāi)具的相關(guān)證明或考生承諾自聘用之日起一年(試用期)內(nèi)通過(guò)與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證的承諾書(shū));

(7)普通話證書(shū)(二級(jí)乙等以上,語(yǔ)文教師需二級(jí)甲等以上);

(8)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意,并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(9)崗位所需要的其他證書(shū)材料;

(10)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員報(bào)名,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(原件資格復(fù)審時(shí)備查),以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明;

(11)2020年貧困家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具貧困家庭建檔立卡戶證明。

(12)非留學(xué)人員報(bào)考英語(yǔ)教師崗位需提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員所提供的報(bào)名材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊,不予考試,弄虛作假的取消應(yīng)聘資格;保證報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格初審和準(zhǔn)考證打印

1.本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格初審由由西南大學(xué)教育基礎(chǔ)集團(tuán)在網(wǎng)上報(bào)名審核時(shí)進(jìn)行,根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格初審者,方可參加筆試。

2.崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行筆試,若未達(dá)到1∶3比例的,相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)未達(dá)到1∶3比例的,須經(jīng)由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方可進(jìn)行筆試。

3.通過(guò)資格初審人員名單、筆試等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站和西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)網(wǎng)站公布。

(四)筆試及面試通知

考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì),結(jié)合工作實(shí)際,本次招聘采取網(wǎng)上筆試和面試的形式進(jìn)行,具體筆試與面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)考試工作

考試工作由西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)組織實(shí)施,市教育局派員監(jiān)督、指導(dǎo)考務(wù)工作,市保密和機(jī)要局派員指導(dǎo)做好保密工作。

本次考試不指定考試考試輔導(dǎo)教材,不舉辦也不授權(quán)任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試方式分為筆試、面試兩部分,兩個(gè)項(xiàng)目占總成績(jī)的權(quán)重分別為40%和60%,兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試工作

(1)時(shí)間地點(diǎn)

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式

筆試采取閉卷考試的形式。

(3)考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。 教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。 學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

(4)評(píng)分辦法

筆試總分100分,內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況,劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得確定為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人員,達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站和西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)網(wǎng)站公示。

2.面試工作

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定,以

通知為準(zhǔn)。

(2)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。

面試時(shí)間十五分鐘。

(3)評(píng)委及評(píng)分方法

面試評(píng)委每組5人,由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分,評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3.成績(jī)公示

各項(xiàng)成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站、西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)官網(wǎng)公布。

(六)考試成績(jī)排名

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分確定排名,同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序,若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序??荚嚳偝煽?jī)排名在擬招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試總成績(jī)排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。

(七)資格復(fù)審

體檢前,招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加體檢資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ),等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定,未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)的考生視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》,遞補(bǔ)考生名單于資格復(fù)審前3天向社會(huì)公布。

(八)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)排名,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢,體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生,不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布、西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(九)公示和聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議后,市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門(mén)按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

(十)簽約

被聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

(二)本公告由西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過(guò)以下方式電話咨詢或報(bào)名:

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

15123873215 王老師

13976197626 鐘老師

13976464887 陳老師

15595788281 陳老師

監(jiān)督電話:0898-88389296

附件:

附件1:2020年西南大學(xué)三亞中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位需求情況表
附件2:2020年西南大學(xué)三亞中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
附件3:海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄二 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

三亞市教育局

2020年7月31日

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責(zé)任編輯:張欣

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