2020年荊州公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘179名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-07-31 14:24 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2、考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由縣教育局負責。考察的主要內(nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考察對象的資格條件進行復核。

對于考察中被確定為不合格或自動放棄的，教育部門應以書面形式說明理由，報公安縣人力資源和社會保障局審核確認，取消其招聘資格，并依據(jù)報考該崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績?nèi)绻嗤?除有大學生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優(yōu)先確定大學生村官考生遞補。

遞補人員只在參加了該崗位考試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，則減少或取消該崗位的人員招聘計劃。

體檢、考察合格人員在公安縣人民政府網(wǎng)進行公示。體檢、考察合格人員公示后，若因他人舉報屬實或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，該崗位不再遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。

七、聘用管理

1、擬聘用人員的確定及公示

根據(jù)崗位要求，經(jīng)教育部門審核，對考試、體檢、考察都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報公安縣人力資源和社會保障局，經(jīng)審定后，在公安縣人民政府網(wǎng)公示。

對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用問題的，報公安縣人力資源和社會保障局審定后，取消聘用資格。

2、崗前培訓

縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位要求，組織擬聘用人員進行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務理念素養(yǎng)等基礎知識的上崗前培訓。

3、辦理聘用手續(xù)

縣教育部門將擬聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢等材料報縣人力資源和社會保障局審批。

縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘單位及縣教育局報批材料和擬聘用人員上崗前培訓情況審核同意后，由招聘單位填寫《公安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國家和省里有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和社會保險。聘用對象在我縣最低服務期為3年(試用期1年)，服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)，不合格者辦理解聘手續(xù)。

八、紀律監(jiān)督

此次公開招聘教師工作由公安縣教育局、公安縣人力資源和社會保障局組織，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。對違紀的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室進行備案，并且5年內(nèi)不得參與我縣的各類招聘考試。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、其他事項

1、做好個人和公共防護。在招聘的相關環(huán)節(jié)，考生要佩戴防護口罩，出示健康綠碼，如實登記并報告?zhèn)€人身體狀況，積極配合進行相關檢測，嚴格做好個人衛(wèi)生，嚴格遵守場所公共衛(wèi)生和防疫秩序。

2、本次公開招聘教師工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

3、本次公開招聘教師不委托任何機構舉辦培訓班。

4、未盡事宜由公安縣教育局、公安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：縣教育局 0716—5235267

“三支一扶” 政策咨詢電話：　0716—5226608

舉報投訴電話： 0716—5225263

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