http://henan.hteacher.net 2020-07-29 15:51 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為推動浉河區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展,按照區(qū)委、區(qū)政府批準的《信陽市浉河區(qū)2019-2020年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘初高中教師方案》要求,我區(qū)9所學校將面向教育部直屬師范院校、國內“雙一流”建設高校公開招聘初高中教師34人,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位(見附件2)。
二、招聘范圍和對象
國內“雙一流”建設高校普通全日制2020屆師范類一本專業(yè)本科畢業(yè)生(全日制一本本科是指高考招生時按照本科一批錄取的本科生,不含專升本);國內“雙一流”建設高校2020屆全日制碩士及以上學歷的畢業(yè)生。
三、報考的資格條件
1.具有良好品行,遵紀守法,身體健康;
2.年齡在30周歲及以下(1990年7月1日及以后出生);
3.學業(yè)成績合格,2020年暑期能如期畢業(yè)。不能如期畢業(yè)者自動取消應聘資格。
四、招聘工作流程
1.在信陽市浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn/)發(fā)布,面向國內“雙一流”高校符合條件的應屆畢業(yè)生進行招聘。
2.報名登記與資格審查
因受疫情影響,本次招聘不組織現(xiàn)場集中報名,設立網(wǎng)上報名郵箱,接受符合條件學生的網(wǎng)上報名(相關材料以文檔或圖片方式上傳至報名郵箱),網(wǎng)上報名時間段為2020年8月7日至2020年8月9日(郵箱shqjtjrsg@126.com)。
報名時由招聘工作組對報名的學生資格進行審查,資格審查時考生需提供報名登記表一式二份、身份證、學生證、畢業(yè)證、教師資格證或相關證明(暫未取得教師資格證者,試用期滿必須取得相應任教學段教師資格證,否則解除聘用合同)等材料。研究生還須提供本科畢業(yè)證、學位證等材料。網(wǎng)上報名時需提供以上相關材料的圖片、文檔和聯(lián)系方式。
2019年12月我區(qū)工作組在部分高校發(fā)布了《信陽市浉河區(qū)2019-2020年公開招聘初高中教師預公告》后,已進行現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的考生,其已完成的預報名登記和資格審查視同正式報名登記和資格審查,無需進行二次報名。
招聘公告發(fā)出后,對資格初步審查合格的應聘者,電話通知面試時間及地點。
若畢業(yè)生有未能按期畢業(yè)、未能取得學位證,或因違紀等受到學校處分或行政處罰,以及不符合其他相關規(guī)定的情況,已簽定的聘用合同自動終止,用人單位不承擔違約責任。
對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘過程中及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘資格條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經(jīng)查實后,一律取消聘用資格。
3.面試
對報名和資格審查合格的學生,區(qū)教體局將適時通知考生進行面試,面試采取試講的方式進行,現(xiàn)場抽取課題,準備3分鐘,試講10分鐘。面試設置最低合格分數(shù)線為60分,低于60分者視為面試成績不合格,面試成績當場宣布,并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn/)公布。同崗多人競爭則按照面試成績從高到低擇優(yōu)錄取。面試時間和面試地點另行通知。面試工作由區(qū)教體局負責組織實施。面試后同意調劑人員由區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究同意后調劑到同城區(qū)其它學校。
4.體檢
根據(jù)面試成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在體檢中,體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,可在同職位應聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)教體局共同組織實施。
5.考察
體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員,考察結果為不合格。因考察不合格造成崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄造成崗位缺額的可以遞補。
6.公示辦理聘用手續(xù)
根據(jù)體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn/)進行公示,公示期不少于7個工作日,公示無異議后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實行聘用合同制管理,合同期限一般不低于5年,5年內不得申請調動。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用入編手續(xù);在報名時無相應學段教師資格證的報考人員,按上級有關規(guī)定,可實施“先上崗、再考證”階段性措施,但如試用期滿前仍未取得教師資格證和考核不合格的,用人單位可解除聘用合同。被解除聘用合同的人員,由區(qū)人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、優(yōu)惠待遇
本次公開招聘的國家“雙一流”建設高校一本專業(yè)本科及以上全日制應屆畢業(yè)生,從聘用起5年內,區(qū)政府為其提供免費住房或每月給予1500元住房補貼。5年內每學年對其工作情況進行考核,考核合格者每人每年發(fā)放3000元獎勵資金。所需費用由區(qū)財政全額負擔。
聯(lián)系電話:劉老師13939788041 吳老師13849733297
附:
1.信陽市浉河區(qū)2020年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘初高中教師報名登記表 |
2. 信陽市浉河區(qū)2020年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘初高中教師職位表 |
信陽市浉河區(qū)2020年公開招聘教師工作領導小組
2020年7月29日
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責任編輯:張欣
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