2020南陽宛城區(qū)偏遠(yuǎn)貧困村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)教師招聘20名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-29 09:26 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、筆試

筆試異地命題，異地評(píng)卷。小學(xué)教師筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德等;幼兒園教師筆試內(nèi)容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。

對(duì)符合加分條件的考生，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時(shí)間為120分鐘。筆試原始成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間：2020年8月10日 9:00--11:00

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

考生筆試前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀《考生須知》，并按相關(guān)要求做好相應(yīng)筆試準(zhǔn)備。

九、面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的不得進(jìn)入面試。

面試異地命題、聘用異地評(píng)委。面試采用試講辦法進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低于60分的不予聘用。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)。

面試確認(rèn)時(shí)，考生本人應(yīng)攜帶《2020年宛城區(qū)偏遠(yuǎn)貧困村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)招聘教師資格審查表》兩份，提供有效身份證(或社?？?、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。面試確認(rèn)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試試講教材：小學(xué)崗位五年級(jí)下冊(cè)、幼兒園崗位中班下冊(cè)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。十、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若最后一名成績相同時(shí)，按面試成績高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序;若面試成績、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序)。

體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證(或社保卡)、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若最后一名總成績相同時(shí)，按面試成績高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序;若面試成績、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十一、公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

本次招聘的教師按照“聘用制教師”招聘，待遇與在編教師同等對(duì)待。在宛城區(qū)編辦、人社部門備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算管理。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，被錄取聘用的，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，不服從分配的，取消聘用資格。

上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證影像指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內(nèi)取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)考資格。

十二、其他事項(xiàng)

1.招聘信息發(fā)布：宛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.wancheng.gov.cn)是唯一招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。涉及相關(guān)考試招聘信息，不再單獨(dú)通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站信息。凡報(bào)考人員未按有關(guān)通知要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由南陽市宛城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附2020年宛城區(qū)偏遠(yuǎn)貧困村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn).docx

咨詢電話：0377-63222908 63231917

監(jiān)督電話：0377-63219901

南陽市宛城區(qū)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組

辦 公 室

2020年7月28日

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責(zé)任編輯：張欣

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