2020重慶永川區(qū)教師招聘42名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-07-29 08:35 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報名和資格初審

本次公開(考核)招聘分網(wǎng)上報名(附件1中A類崗位)和現(xiàn)場報名(附件1中B類崗位)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

(一)網(wǎng)上報名

附件1中A類崗位采取網(wǎng)上報名。

1.提交報考申請。報考人員在2020年8月10日9：00至8月11日18：00期間，登錄永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁，點擊“考試招錄、社會招聘”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，30kb以下)。電子照片由區(qū)人力社保局進行審核，因電子照片審核未通過的，可在2020年8月12日18:00前進行修改，重新等待審核，審核通過后不能再修改任何報考信息。

報名期間適時公布各崗位報名情況。各招聘崗位的最終報名人數(shù)、繳費情況一覽表將在繳費結(jié)束3個工作日內(nèi)，在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁 “考試招錄、社會招聘”欄進行公布。

2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2020年8月14日18:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(按財政、物價部門批準的標準收取)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。

3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局認定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

4.打印準考證。報名并繳納了報名考務(wù)費的，于2020年8月19日9：00起至考試前一天登錄永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(二)現(xiàn)場報名

附件1中B類崗位采取現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2020年8月10-11日9:00-18:00。

2.報名地點：永川區(qū)教委三樓313室(永川區(qū)文昌路1399號)。

3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件5)?，F(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，在永川區(qū)教委人事科領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

(一)公開招聘崗位

本次公開招聘(附件1中A類崗位)考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《永川區(qū)2020年三季度公開(考核)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1中A類崗位)。

1.筆試

(1)筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

(2)筆試時間初定于2020年8月23日(星期天)，具體時間、地點及注意事項以準考證為準。

(3)筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

①在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

②進入專業(yè)技能測試和綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次同時確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可進一步降低比例開考。

筆試成績等相關(guān)事宜在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄、社會招聘”欄公布，請考生自行查詢。同時，按照報考同一崗位筆試成績從高到低依次確定并公布進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單。

2.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查比例按面試比例執(zhí)行?，F(xiàn)場資格審查由區(qū)教委組織實施。現(xiàn)場資格審查的具體時間和地點于2020年9月5日前在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄、社會招聘”欄公布，不再另行通知。若考生不按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動放棄。

參加現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)按永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)通知的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件(詳見附件5)，接受現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查合格者，參加面試;現(xiàn)場資格審查不合格者或經(jīng)確認主動放棄現(xiàn)場資格審查的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同研究確定。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的現(xiàn)場資格審查時向區(qū)教委出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向區(qū)教委出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(二)考核招聘崗位

本次考核招聘(附件1中B類崗位)主要采取面試方式進行。凡資格審查合格人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。

筆試科目為公共科目筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。筆試時間、地點通過永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄、社會招聘”欄另行通知。對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額7：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。

報名審核通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達到8:1的，直接進入面試。

(三)面試

面試具體時間地點等事項在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄、社會招聘”欄公布，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權(quán)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。

1.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試方式為說課，分值100分。測試時間10分鐘。

2.綜合面試

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分。綜合面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念和表達能力等綜合素質(zhì)。面試時間8分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。