2020聊城陽谷縣教師招聘447名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-28 18:02 山東教師招聘 [您的教師考試網]

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四、考試內容和方法

根據山東省事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，應聘崗位匯總表(三)的人員采取直接面試的方式，采用百分制計算成績，面試成績即為總成績。應聘崗位匯總表(一)、崗位匯總表(二)的人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，縣紀檢(監(jiān)察)部門全程參與監(jiān)督。

1、筆試：筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等)和學科專業(yè)知識(包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力)兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%。為確保筆試命題質量，根據招聘簡章制定命題工作方案，明確相關要求。

筆試時間為2020年8月16日上午。筆試地點見準考證。

2、面試：面試由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。面試人選根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。無人參加筆試的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定;最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在陽谷縣人民政府網上公布。

按照招聘崗位的要求，面試人選須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料，所需提報的材料見《應聘須知》，未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權。經審查，符合招聘條件的應聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補,遞補最多進行兩次。

面試的具體時間、地點、方式及有關事宜另行通知。

根據魯發(fā)改成本[2018]1427號文件核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

面試設定最低合格分數線，合格分數線為60分，達不到合格分數線的取消聘用資格。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績仍相同的，組織進行加試，按加試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在陽谷縣人民政府網上公布。

五、考察體檢

考察工作由招聘單位或招聘主管部門負責組織實施?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，組成考察工作小組，全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

凡應聘人員無故放棄考察體檢資格，不得再參加本年度我縣其他教師招聘考試。擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一在報名網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按報名崗位確定應聘單位，其中應聘合并招聘崗位的人員，根據招聘崗位，由應聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應聘單位，總成績相同的，抽簽確定挑選順序。

應聘單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員須在聘用單位最低服務3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的或應屆畢業(yè)生在試用期內未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

人員控制總量內招聘的幼兒教師，按照《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)的規(guī)定進行管理。

七、其他

(一)此次招聘，由陽谷縣教育和體育局具體負責招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。

(二)簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定。

(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)疫情時期，考生應特別注意閱讀附件3《筆試疫情防控注意事項》，嚴格按照疫情防控注意事項相關要求，做好電子健康通行碼的申領使用，近期注意做好自我健康管理。對來陽谷前14天內有國內中、高風險或國外旅居史的等相關情況的人員，應于8月1日前向陽谷縣疾控有關部門對接申報，按疫情防控有關規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。凡無法提供通行碼及相關檢測證明的，將不得進入考場。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

其他未盡事宜由招聘單位和主管部門負責解釋

咨詢電話： 15963176808