2020南陽南召縣高中教師招聘42名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-28 09:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四) 面試

參加筆試的考生,根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。筆試有缺考、作弊的,不得進入面試。

面試異地命題,聘用異地考官。面試采用試講的方法,備課12分鐘,試講10分鐘,主要考察應試者業(yè)務能力。面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

面試時,如該崗位形不成競爭的，面試成績低于60分的不予聘用。

考生總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時,同時進入下一程序)。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂》》有關(guān)規(guī)定進行)。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，辦理有關(guān)手續(xù)。

一高中招聘的20名教師和縣中等職業(yè)學校招聘的5名教師為聘用制教師，與在編教師同等待遇，入編前參加企業(yè)養(yǎng)老保險，所需經(jīng)費列入縣財政年度預算。新聘用教師試用期滿后，考核合格，根據(jù)自然減員情況采取擇優(yōu)、分批，全部入編。

二高中招聘的4名教師、現(xiàn)代中學招聘的12名教師、紅陽高中招聘的 6名教師為全額供給事業(yè)編制。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

新聘用人員在聘用單位最低服務期限為五年，達到最低服務年限后，方能向南召縣教育系統(tǒng)以外的單位調(diào)動。

五、體檢費用

因疫情影響，本次免收筆試面試考務費，體檢費用按實際需要，由考生自理。

六、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、組織領(lǐng)導

在南召縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運作,確保招聘工作順利進行。

八、特別提醒

請應聘人員及時關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責任自負。

報考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。在面試、體檢、考察各階段等放棄應聘的人員，要主動聯(lián)系考務部門并配合做好相關(guān)工作。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

如有未盡事宜,按招聘領(lǐng)導小組研究意見執(zhí)行。

招聘咨詢電話: 0377-66880015

南召縣政府網(wǎng)站: http://www.nanzhao.gov.cn

南召縣人力資源和社會保障局http://rsj.nanzhao.gov.cn/

監(jiān)督電話: 0377- 66880023 62038900

附件: 2020年南召縣公開招聘高中(中職)教師崗位及其資格條件一覽表

南召縣公開招聘教師領(lǐng)導小組

二0二0年七月二十七日

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責任編輯：張欣

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