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2020廊坊香河縣教育系統(tǒng)人員教師招聘468名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-07-25 10:13 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試有關(guān)要求

報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額,試講、技測(cè)成績(jī)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額??忌毘钟行Ь用裆矸葑C、《筆試準(zhǔn)考證》參加面試,面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定??忌荒軋?bào)自己的組別和面試順序號(hào),不得報(bào)姓名,否則取消面試資格。

(八)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察人員名單

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+面試成績(jī)×60%,其中,需要進(jìn)行技測(cè)的崗位總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+試講成績(jī)×30%+技測(cè)成績(jī)×30%。

以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同者,面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)均相同者,再進(jìn)行一次試講加試,加試成績(jī)高者,參加考察。

考試總成績(jī)、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單將在香河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。

(九)考察

考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。請(qǐng)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)考生及時(shí)關(guān)注香河縣人民政府網(wǎng)站并下載、填寫(xiě)考察表,同時(shí)將本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在有效期內(nèi))、學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件及復(fù)印件交至香河縣教體局人事股??疾旌细竦臄M聘人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(十)體檢

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

(十一)公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7天。對(duì)公示反映不符合聘用條件、查證屬實(shí)的取消其擬聘人員資格。由于各種原因,在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額,分別在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。

五、工資福利待遇

勞務(wù)派遣人員工資福利待遇參照本縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行(不與職稱(chēng)掛鉤,待上級(jí)出臺(tái)政策后,從其規(guī)定),全部由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分)。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險(xiǎn))、失業(yè)、工傷保險(xiǎn);班主任津貼、農(nóng)村教師補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、教齡補(bǔ)貼等各項(xiàng)津補(bǔ)貼和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼與我縣在編教師同標(biāo)準(zhǔn)同步執(zhí)行;住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例,按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2020年招聘人員,自2020年9月入職起兌現(xiàn)工資待遇。

六、人員管理

勞務(wù)派遣人員不納入事業(yè)編制,勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,交由縣教體局統(tǒng)一安排管理使用,聘用期間如發(fā)現(xiàn)不服從組織安排、不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事教育工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律的,年度考核不合格的,縣教體局有權(quán)向勞務(wù)派遣公司退工。首次簽訂的勞動(dòng)合同期為三年,試用期六個(gè)月,三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),協(xié)商解決,若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。三年合同期滿(mǎn)前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。凡無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格的人員在一年內(nèi)須取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格證書(shū),否則予以解聘。

七、注意事項(xiàng)

(一)招聘期間,因疫情的不確定性,本次招聘相關(guān)事宜、補(bǔ)充公告及招聘各流程時(shí)間、地點(diǎn)等信息均以香河縣人民政府網(wǎng)(http://www.xianghe.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注、自行查閱,因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

(二)堅(jiān)持誠(chéng)信原則,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、冒名頂替、提供虛假信息或不符合崗位要求的,經(jīng)查實(shí)后,取消本次招聘成績(jī)和聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(三)對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題,請(qǐng)直接撥打香河縣教體局電話(0316-8315026)及香河縣人社局(0316-8321750)進(jìn)行咨詢(xún)。

香河縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月24日

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責(zé)任編輯:郭爽

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