2020突泉縣“綠色通道”教師招聘31名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-07-24 17:56 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.資格審查：

(1)通過資格審查的應聘者，不能再報考其他崗位。

(2)通過資格審查后，向應聘人員發(fā)放準考證。

(3)通過資格審查人數(shù)低于崗位計劃引進人數(shù)時，相應減少引進人數(shù)。

(二)評估

1.評估方式、時間、地點等相關事宜，另行通知。

2.評估總成績滿分為100分，評估成績設定最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為60分，低于最低分數(shù)線者不予進入后續(xù)程序。

3.引進人才計劃內末位評估總成績出現(xiàn)并列情況的，當場組織總成績并列人員進行再次評估后，確定名次。

(三)考察

1.考察按照有關規(guī)定和要求統(tǒng)一進行，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀守法以及廉潔自律等方面的情況。

2.考察不合格的，取消聘用資格，所空崗位在該職位評估最低分數(shù)線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

(四)體檢

1.體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕1號)及修訂標準執(zhí)行。

2.應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其應聘資格，所空崗位在該職位評估最低分數(shù)線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

(五)公示

1.擬引進人才信息在突泉縣人民政府門戶網(wǎng)站及突泉縣融媒體中心媒體媒介進行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間，對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予引進，所空崗位在該職位評估最低分數(shù)線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

(六)辦理聘用及進編手續(xù)

1.按干部管理權限，由縣人社局辦理聘用手續(xù)，縣委編辦辦理進編手續(xù)。所有擬引進人員應按聘用通知要求的時間報到上崗，否則取消其聘用資格，所空崗位不再遞補。

2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

3.被聘用人員，服務期不少于6年(含試用期1年)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格;試用期滿后，服務期內不得調出引進單位。

4.應屆畢業(yè)生錄取后，必須在1年試用期內取得相應的教師資格證書;若1年試用期內未取得相應教師資格證，依法解除聘用合同。

四、有關要求

1.應聘者的資格審查工作貫穿引進人才工作全過程，在引進工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與引進條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進人才工作秩序的應聘者一律取消其聘用資格，責任自負。

2.應聘人員在引進人才工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評估、考察、體檢或聘用的，責任自負。

3.本公告由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行研究確定。

4.本次引進人才相關事宜和信息，通過突泉縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tq.gov.cn/)及突泉縣融媒體中心發(fā)布，請隨時關注。

報名咨詢電話：0482-5177703

附件1： 突泉縣2020年引進高層次及急需緊缺教師計劃表.xls

附件2： 教師報名登記表.doc

突泉縣委人才工作領導小組辦公室

2020年7月24日

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責任編輯：郭爽

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