http://liaoning.hteacher.net 2020-07-24 17:50 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容:
《學(xué)前教育學(xué)》(30%)、《學(xué)前心理學(xué)》(30%)、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(10%)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(10%)、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(10%)、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》(10%)。
2.筆試分?jǐn)?shù):總分100分,考試時(shí)間為100分鐘。
3.試題題型:客觀(guān)性試題。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試,筆試成績(jī)?cè)诤J島市人力資源和社會(huì)保障局、葫蘆島市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(五)資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后,對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審階段須考生本人持有效證件、證書(shū)、證明等材料原件,現(xiàn)場(chǎng)審查。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照考生的筆試成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(六)面試
按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績(jī)(0分除外)由高到低的順序,確定參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)(0分除外)并列者,同時(shí)進(jìn)入面試,缺額按考生在筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.面試內(nèi)容:
(1)微型課:時(shí)間為5分鐘;
(2)邊彈邊唱:現(xiàn)場(chǎng)抽一首歌曲,邊彈邊唱,時(shí)間為2分鐘;
(3)舞蹈:考生可自選舞蹈曲目,舞種不限(道具及服裝及音樂(lè)U盤(pán)自備),時(shí)間為3分鐘。
2.面試分?jǐn)?shù):面試總分100分=微型課50分+彈唱20分+舞蹈30分, 面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能聘用。
3.成績(jī)公布:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、核準(zhǔn)后在等分室公布。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán),缺額不再遞補(bǔ),原招聘崗位數(shù)量不變。
考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)入個(gè)人總分,總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)??忌偝煽?jī)通過(guò)葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局、葫蘆島市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。
(七)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1︰1的比例確定參加體檢人選。總成績(jī)并列者按照“四優(yōu)先”順序原則進(jìn)行確定:即①面試成績(jī)高者優(yōu)先;②學(xué)歷高且學(xué)位高者優(yōu)先;③師范類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先;④普通話(huà)等級(jí)高者優(yōu)先。如再并列,加試面試。體檢人員名單通過(guò)葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局、葫蘆島市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。
體檢由葫蘆島市教育局、葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢不合格或考生自動(dòng)棄權(quán)、弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況等原因出現(xiàn)職位空缺,不再遞補(bǔ)。
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi),以書(shū)面形式提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢將在考生提出申請(qǐng)7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(八)涉罪信息查詢(xún)
按照《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢(xún)辦法(試行)>的通知》(遼檢會(huì)字〔2019〕8號(hào))要求,由葫蘆島市教育局負(fù)責(zé)入職前涉罪信息查詢(xún),因涉罪信息查詢(xún)不合格而出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)考察
葫蘆島市教育局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,不予聘用:
1.不具備招聘條件的 ;
2.報(bào)考資格條件不真實(shí)的;
3.拒不服從組織安排的;
4.不具備聘用條件的其它情況。
考察后,因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)崗位選擇
考生在選擇崗位時(shí),按照考生總成績(jī)由高到低的順序,由總成績(jī)高者優(yōu)先選擇招聘崗位,總成績(jī)并列者按照“四優(yōu)先”的原則進(jìn)行選擇,依次類(lèi)推。選擇崗位時(shí),對(duì)不服從組織安排的,不予聘用。在崗位選擇后出現(xiàn)的空崗,不再補(bǔ)錄。
(十一)公示和聘用
擬聘人員信息通過(guò)葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局、葫蘆島市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,經(jīng)人社部門(mén)、教育部門(mén)、編制部門(mén)辦理備案錄用手續(xù),簽訂聘用合同,并承諾在5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。試用期一年,期滿(mǎn)考核不合格者予以辭退。擬聘人員錄用后報(bào)葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局備案。
根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)[2020]24號(hào))文件要求,對(duì)于符合實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的人員,招聘單位與其簽訂聘用合同,試用期1年;在試用期內(nèi)未取得幼兒園教師資格的,依據(jù)《通知》規(guī)定予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
1.凡在筆試、面試考前有境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)軌跡的考生,按葫蘆島市有關(guān)疫情防控規(guī)定進(jìn)行處理。
2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、涉罪查詢(xún)、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,并及時(shí)關(guān)注葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局、葫蘆島市教育局官方網(wǎng)站的公告信息,因考生個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
3.考生網(wǎng)報(bào)操作后,請(qǐng)及時(shí)查看郵件回復(fù)網(wǎng)報(bào)是否成功。嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名指南進(jìn)行操作,因個(gè)人操作失誤導(dǎo)致報(bào)名失敗,責(zé)任由考生自負(fù)。
4.根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求,在筆試閱卷過(guò)程中,要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
5.考生須自行解決原人事勞務(wù)關(guān)系,出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。
6.被聘用人員必須服從組織安排,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用幼兒園報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄。
7.溫馨提示:在疫情時(shí)期,一切證件、證明、證書(shū)都以圖片形式提交。考生所在院校延遲開(kāi)學(xué)期間,建議求助院校教師,在報(bào)名階段通過(guò)圖片傳輸。在資格復(fù)審階段采取郵寄的方式傳遞給考生本人,須考生本人持有效證件、證書(shū)、證明等材料原件,現(xiàn)場(chǎng)審查。盡量避免不必要的人員流動(dòng)而增加感染風(fēng)險(xiǎn)??忌谡衅溉^(guò)程要遵守《2020年葫蘆島市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師考試疫情防控應(yīng)急預(yù)案》(附件8)和《2020年葫蘆島市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師考試考生體溫測(cè)量表及安全考試承諾書(shū)》(附件9)中各項(xiàng)要求。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊、違紀(jì)違規(guī)。
1.實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)考人員確保提供的證件和填報(bào)的信息真實(shí)有效,偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。兩年內(nèi)不得參加本市教師招聘考試,擬聘人員被取消資格的名額不再遞補(bǔ)。
2.考試實(shí)行回避制度,負(fù)責(zé)招聘的領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作人員與應(yīng)聘人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試和聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。對(duì)有違法行為的工作人員移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0429-3124000。
本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà):葫蘆島市教育局人事科0429-3152663 3115395
附件:
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1、《2020葫蘆島市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師考試考生網(wǎng)上報(bào)名指南》 |
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2、《2020年葫蘆島市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》 |
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3、《2020應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)》 |
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4、《2020先上崗、后考證考生個(gè)人承諾書(shū)》 |
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5、《2020葫蘆島市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師考試考生誠(chéng)信承諾書(shū)》 |
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6、《思想品德鑒定表》 |
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7、《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》 |
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8、《2020葫蘆島市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師考試疫情防控應(yīng)急預(yù)案》 |
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9、《2020年葫蘆島市教育局公開(kāi)招聘幼兒園教師考試考生體溫測(cè)量表及安全考試承諾書(shū)》 |
葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局 葫蘆島市教育局
2020年7月24日
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責(zé)任編輯:張欣
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