2020海南樂東黎族自治縣專項鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位教師招聘15名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-07-24 17:06 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試內(nèi)容和時間

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

(2)筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

(3)筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

(4)筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(5)筆試合格分數(shù)線：根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。

(6)筆試成績發(fā)布：筆試成績在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)面試人選：根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例1:2由高到低依次確定面試人選，不足1:2的按達到合格分數(shù)線實際人數(shù)確定面試人員。

(2)面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)面試時間和地點：時間和地點在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(4)面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(5)面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。

(6)面試成績發(fā)布：面試成績在縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.考試總成績計算

達到面試合格分數(shù)線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(三)資格復審

資格復審：進入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。

資格復審須提交以下材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)：

提供本人有效身份證正反面;

戶口本(戶主與本人頁);

畢業(yè)證;

學位證(如有);

本人近期證明2寸免冠證件照片;

留學回國的報考人員，還須提交教育部的學歷認證;

定向人員需提供單位開具證明及相應崗位所需的其他證書和材料。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。

資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高到低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，錄用人員按綜合分數(shù)排名高低選取崗位，由樂東黎族自治縣人力資源和社會保障局審批后下發(fā)聘用通知。

(八)辦理聘用手續(xù)

用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。入編人員在我縣最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督或投訴電話：0898-85522376。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-85523454

本公告中所有咨詢電話的咨詢時間均為上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。

點擊下載>>>