2020長(zhǎng)治市沁源縣事業(yè)單位教師招聘8名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-07-24 08:57 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、面試

(1)參加面試的考生，攜帶身份證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到沁源縣黨群服務(wù)中心(縣客運(yùn)中心西谷州路)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》(面試時(shí)間在沁源縣人民政府網(wǎng)另行通知)。

(2)面試著重考察面試者的綜合素質(zhì)(包括心理素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言組織和表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

(3)面試委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織。采取百分制，滿(mǎn)分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，采用講課或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

(4)同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試加試(加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(5)面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(6)面試人員必須按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《面試準(zhǔn)考證》、身份證參加面試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。

(7)未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

(8)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按照擬引進(jìn)高層次人才崗位名額1:1的比例確定體檢人選，并向社會(huì)公示。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消入圍考察資格。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)考察考核

主要通過(guò)征求村(社區(qū))、學(xué)(院)校、所在單位和主管部門(mén)的意見(jiàn)，家訪、相關(guān)部門(mén)審查、個(gè)人檔案審核等形式進(jìn)行，考察考核內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，并對(duì)報(bào)名資格條件及報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審、核查。

(六)公示

經(jīng)能力測(cè)試、體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選名單在沁源縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)，凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

(七)聘用審批

1、引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月;初次就業(yè)人員，試用期為12個(gè)月。

2、試用期滿(mǎn)考核合格辦理正式聘用手續(xù)(事業(yè)編制)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇;考核不合格，取消聘用資格。

3、引進(jìn)人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄引進(jìn)資格。

4、引進(jìn)人員實(shí)行五年最低服務(wù)期制度，服務(wù)期未滿(mǎn)不得流動(dòng)(試用期包含在服務(wù)期內(nèi))。

5、本次引進(jìn)人才各個(gè)環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、待遇要求

1、本次引進(jìn)的高層次人才，符合我縣人才公寓申報(bào)條件的，為其在人才公寓提供一套住房，免收3年租金。

2、本次引進(jìn)的醫(yī)生、教師人才，給予每人每月800元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼3年，補(bǔ)貼資金由縣財(cái)政列支。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)人才工作嚴(yán)格實(shí)行條件、程序、能力測(cè)試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察考核結(jié)論、聘用情況“六公開(kāi)”，以及任職回避和公務(wù)回避。引才工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，并將監(jiān)督電話(huà)向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢(xún)電話(huà)：0355-7832585 0355-7832586

監(jiān)督電話(huà)：0355-7833666 8112380

本公告由沁源縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：

1、本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報(bào)名人員需進(jìn)行體溫檢測(cè)并向工作人員提供健康碼，體溫正常且健康碼是綠色，方可進(jìn)入。

3、報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《沁源縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才14天內(nèi)活動(dòng)軌跡記錄表》(附件3)，是否有疫情重點(diǎn)國(guó)家或地區(qū)的旅居史或與病人接觸史，工作人員進(jìn)行排除后方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

4、報(bào)名人員應(yīng)全程佩戴口罩，報(bào)名時(shí)需保持一米以上間隔距離。

5、在報(bào)名過(guò)程中，若有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀人員，應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)人員報(bào)告，前往縣人民醫(yī)院進(jìn)行診治。

附件：