http://hainan.hteacher.net 2020-07-23 13:59 海南教師招聘 [您的教師考試網]
2.面試
面試采取說課方式,主要測試考生的專業(yè)教學基本功等方面。
說課合格分數線為60分,說課成績達不到合格分數線的考生不予錄用。
3.考試成績
筆試和面試滿分均為100分,筆試入圍者參加說課,筆試成績和面試成績按6:4計算考試綜合成績,即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績和考試綜合成績在儋州政務網公布。
(四)考核與體檢
根據各學科招聘數,按照考試的綜合成績從高分到低分的順序以1:1比例確定考核對象(如綜合分數相同,按筆試成績高到低確定考試成績,再出現相同的,進行加試,按加試成績高到低確定考試排名順序),考核包括資格復審、政審和考察,同時考核對象需提供以下材料:
1.《儋州市2020年小學教師公開招聘報名登記表》一式兩份(其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。
2.本人有效身份證、戶口本或儋州生源證明材料、學歷證并登陸“中國高等教育學生信息網”打印帶有二維碼標識的電子注冊備案表、教師資格證、普通話水平測試等級證。
3.有關部門的思想品德鑒定意見(由畢業(yè)學校出具或戶口所在地居委會或村委會出具)。
4.考核對象提交個人檔案到儋州市教師信息管理中心審核。凡有關材料信息不真實或不符合要求的,取消報考人員聘用資格。
5.體檢表(由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照公務員標準執(zhí)行,體檢費用由考生個人承擔)。
(五)確定擬聘人員
經考核與體檢合格后,通知入選人員選擇崗位。崗位選擇依據學科綜合成績從高分至低分依次進行。在規(guī)定的時間內沒有到場選崗或自愿放棄選擇權的,取消聘用資格??杖钡膷徫幻~,可從報考同一學科且達到面試合格分數線的考生中,按綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。
(六)公示與聘用
選崗結束后,將擬聘用人員名單在儋州政務網進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間,如有群眾反映問題,經查實不宜聘用的,一律不予聘用。
公示期間不再進行遞補,公示期滿,無異議,或有問題反映,但所反映問題經查實不影響聘用的,將擬聘用人員報市人社局核準后辦按照有關程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇及管理
(一)聘用的教師辦理入編,工資待遇按國家及儋州市現行工資規(guī)定執(zhí)行。
(二)未取得教師資格證的聘用人員須書面承諾自上崗之日起一年內通過與應聘崗位相應的教師資格證考試,屆時無法提供與應聘崗位相應的教師資格證將解除聘用。
(三)試用期滿,經考核合格后,予以正式聘用,簽訂5年服務期聘用合同(含試用期);經考核不合格的,予以解除聘用合同。
(四)被聘用的教師應在我市服務滿5年以上(含5年)才能申請流動。
六、其他
(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。
(二)本公告由儋州市教師招聘工作領導小組負責解釋。
(三)聯系方式
監(jiān)督電話:(0898)23334285
網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話0898-66502026、66738760
(咨詢時間:上午9:00—11:30,下午15:00-17:00。注:節(jié)假日期間不予咨詢,敬請諒解。)
附件:1.儋州市2020年公開招聘小學教師崗位計劃表
2.儋州市2020年小學教師公開招聘報名登記表
3.實施“先上崗、再考證”相關要求解釋
附件列表:
附件1儋州市2020年小學教師公開招聘教師崗位計劃表 |
附件2儋州市2020年小學教師公開招聘報名登記表 |
附件3實施“先上崗、再考證”相關要求解釋 |
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責任編輯:張欣
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