2020年儋州市小學(xué)教師招聘70名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-07-23 13:59 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

面試采取說課方式，主要測試考生的專業(yè)教學(xué)基本功等方面。

說課合格分?jǐn)?shù)線為60分，說課成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。

3.考試成績

筆試和面試滿分均為100分，筆試入圍者參加說課，筆試成績和面試成績按6：4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績和考試綜合成績在儋州政務(wù)網(wǎng)公布。

(四)考核與體檢

根據(jù)各學(xué)科招聘數(shù)，按照考試的綜合成績從高分到低分的順序以1:1比例確定考核對象(如綜合分?jǐn)?shù)相同，按筆試成績高到低確定考試成績，再出現(xiàn)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績高到低確定考試排名順序)，考核包括資格復(fù)審、政審和考察，同時考核對象需提供以下材料：

1.《儋州市2020年小學(xué)教師公開招聘報名登記表》一式兩份(其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

2.本人有效身份證、戶口本或儋州生源證明材料、學(xué)歷證并登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表、教師資格證、普通話水平測試等級證。

3.有關(guān)部門的思想品德鑒定意見(由畢業(yè)學(xué)校出具或戶口所在地居委會或村委會出具)。

4.考核對象提交個人檔案到儋州市教師信息管理中心審核。凡有關(guān)材料信息不真實或不符合要求的，取消報考人員聘用資格。

5.體檢表(由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔(dān))。

(五)確定擬聘人員

經(jīng)考核與體檢合格后，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇依據(jù)學(xué)科綜合成績從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格?？杖钡膷徫幻~，可從報考同一學(xué)科且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。

(六)公示與聘用

選崗結(jié)束后，將擬聘用人員名單在儋州政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。

公示期間不再進(jìn)行遞補，公示期滿，無異議，或有問題反映，但所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，將擬聘用人員報市人社局核準(zhǔn)后辦按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員待遇及管理

(一)聘用的教師辦理入編，工資待遇按國家及儋州市現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。

(二)未取得教師資格證的聘用人員須書面承諾自上崗之日起一年內(nèi)通過與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證考試，屆時無法提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證將解除聘用。

(三)試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同(含試用期);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

(四)被聘用的教師應(yīng)在我市服務(wù)滿5年以上(含5年)才能申請流動。

六、其他

(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

(二)本公告由儋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式