2020鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)校在職優(yōu)秀教師招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-21 17:51 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試形式：學(xué)校管理人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試和答辯的形式進(jìn)行，滿分100分;在職優(yōu)秀教師面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行，滿分100分。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：考生持本人有效身份證和面試通知書，按面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按要求參加面試、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位，達(dá)到80分以上(含)的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.考生面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并經(jīng)由考生簽字確認(rèn)。面試工作全部結(jié)束后在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布考生成績(jī)及排名。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果報(bào)考人員不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，其報(bào)考資格、面試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

2.若在職優(yōu)秀教師招聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)，空缺崗位數(shù)追加到面向社會(huì)公開招聘中建成區(qū)內(nèi)學(xué)校及新建學(xué)校相同學(xué)段、學(xué)科畢業(yè)生招聘計(jì)劃。招聘崗位調(diào)整情況在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

四、體檢

(一)按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，若同一崗位最后一名體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列者，一并參加體檢。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。

五、考察和聘用

依據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，重點(diǎn)考察擬聘人員師德、遵紀(jì)守法、教學(xué)水平等方面的情況。考察期限內(nèi)，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果，擬聘人員名單在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他

(一)本次招聘公告、通知及成績(jī)公示等有關(guān)事項(xiàng)，按要求均在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假材料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)擬聘人員試用期三個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由教育主管部門進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格，聘用后最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

(五)擬聘人員必須按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并自行完善到航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，開具《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》，經(jīng)航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局審驗(yàn)后辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關(guān)證明材料造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(六)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(七)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。

(八)本公告解釋權(quán)歸航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名資格咨詢電話：0371-56591719

招聘程序咨詢電話：0371-86198195

電話咨詢時(shí)間：工作日期間上午8：30-12：00;

下午14：30-18：00

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