http://sichuan.hteacher.net 2020-07-21 13:47 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格復(fù)審及考核
1.資格復(fù)審
由縣公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格復(fù)審并公告復(fù)審結(jié)果,未按公告要求參加資格復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄考調(diào)資格。
資格復(fù)審材料包括:
(1)犍為縣面向縣外公開考調(diào)教師報(bào)名信息表;
(2)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息表(從干部人事檔案中復(fù)印并加蓋公章,尚未進(jìn)行干部人事檔案專項(xiàng)審核的可以不提供);
(3)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書的原件及復(fù)印件;
(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件;
(5)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求補(bǔ)充的其它材料。
2.考核
考核方式由縣公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組視報(bào)名情況而定,原則上為綜合測(cè)試加微型課教學(xué)。考核成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布,具體情況以犍為縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
綜合測(cè)試成績(jī)低于60分或微型課教學(xué)考核成績(jī)低于70分者,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若考核方式采取綜合測(cè)試加微型課的方式,則總成績(jī)=綜合測(cè)試成績(jī)×50%+微型課教學(xué)考核成績(jī)×50%,考核總成績(jī)相同的以微型課教學(xué)考核成績(jī)高低確定名次,若微型課教學(xué)考核成績(jī)相同的,則由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后對(duì)并列人員進(jìn)行補(bǔ)充測(cè)試,根據(jù)補(bǔ)充測(cè)試成績(jī)高低確定進(jìn)入考察的人選。
考核各環(huán)節(jié)成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)考察及公示
由縣公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,并作出考察結(jié)論。
考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié),不合格者取消考調(diào)資格,考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺,按照該崗位報(bào)考者的考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)下一名次人員進(jìn)行體檢和考察。
考察合格人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響考調(diào)的,作為考調(diào)人選;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否作為考調(diào)人選,截至2020年8月20日尚未作出結(jié)論的,取消考調(diào)資格,并按照該崗位報(bào)考者的考核總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)下一名次人員進(jìn)行體檢和考察。
本環(huán)節(jié)考察對(duì)象應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,并出具體檢結(jié)論性報(bào)告。
(四)選擇崗位
具體考調(diào)崗位根據(jù)全縣學(xué)校教學(xué)需求統(tǒng)籌確定。同一學(xué)科崗位的考調(diào)人員,按考核總成績(jī)從高分到低分,依次選擇崗位。
(五)辦理調(diào)動(dòng)
所有考調(diào)人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),由調(diào)入學(xué)校與其簽訂聘用合同。
調(diào)入我縣后專業(yè)技術(shù)職務(wù)及內(nèi)部等級(jí)崗位按《犍為縣教育系統(tǒng)工作人員調(diào)配管理辦法(修訂)》(犍教發(fā)〔2020〕5號(hào))執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)除考調(diào)公告外的后續(xù)事宜均在犍為縣人民政府網(wǎng)公示公告欄發(fā)布,報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注,如因本人未及時(shí)查看而造成未按時(shí)參加相關(guān)考調(diào)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān);
(二)本次報(bào)名均采取郵件回復(fù)方式確定是否報(bào)名成功,若3日內(nèi)未收到報(bào)名反饋信息的,請(qǐng)電話咨詢犍為縣教育局;
(三)在初審結(jié)果發(fā)布前,報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)查看本人提交報(bào)名材料的電子郵箱,且保持本人通訊暢通,通訊方式有變的應(yīng)主動(dòng)告知。因報(bào)考者未及時(shí)查看郵箱或無(wú)法正常聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān);
(四)考調(diào)工作接受社會(huì)監(jiān)督,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)資格條件,或有弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消參加考調(diào)或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān);
(五)用人單位、犍為縣教育局、犍為縣人力資源和社會(huì)保障局不以任何形式提供考試輔導(dǎo)資料或舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
(六)在考調(diào)工作全過(guò)程中,凡考官、工作人員與考生之間如有《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條規(guī)定的情形的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,違者按違紀(jì)處理;
(七)本方案由公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話:犍為縣紀(jì)委監(jiān)委:0833-4221259
中共犍為縣委組織部:0833-4082938
咨詢電話:犍為縣人力資源和社會(huì)保障局:0833-4251335
犍為縣教育局:0833-4221294
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附件:
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1.犍為縣教育簡(jiǎn)介 |
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2.犍為縣2020年面向縣外公開考調(diào)教師崗位一覽表 |
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3.犍為縣面向縣外公開考調(diào)教師報(bào)名信息表 |
2020年7月21日
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責(zé)任編輯:張欣
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